GESTIONNAIRE D'ALLOCATIONS PERSONNALISEES D'AUTONOMIE H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE
Référence : O057260122000311
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Rattaché au Chef de service de la Gestion des Prestations, vous assurez les missions suivantes :
- Gérer et valider les dossier "allocation personnalisée d'autonomie" (APA) à domicile et en établissement
- Déterminer la prise en charge APA possible pour les dossiers avec hébergement temporaire et/ou accueil de jour, droit au répit, hospitalisation du proche aidant, aides techniques, DAAT/Conférence des Financeurs et GIR 5/6
- Contrôler l'effectivité de l'aide en APA (justificatifs, suspensions)
- Récupérer l'APA Etablissement Hors Moselle suite décès
- Assurer le suivi des dossiers APA (hospitalisation, décès, titres, ...)
- Assurer un accueil téléphonique et physique tout en apportant une réponse personnalisée, ainsi qu'aux mails des usagers
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057260122000311-gestionnaire-allocations-personnalisees-autonomie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Maîtriser des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) et posséder des aptitudes à l'utilisation des logiciels métier (SOLIS, PRISMO), être capable de travailler sur 2 écrans.
- Etre rigoureux, faire preuve de vigilance et avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation
- Faire preuve de réactivité et avoir une capacité d'adaptation.
- Etre capable de travailler en équipe et en transversalité.
- Posséder des qualités relationnelles et une réelle qualité d'écoute
- Posséder des connaissances de la loi ASV (Accompagnement de la Société au Vieillissement) et des décrets d'application.
- Etre capable d'apporter une réponse personnalisée à la demande de chaque interlocuteur ou savoir relayer à la hiérarchie.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours de RTT
Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition.
Possibilité de restauration collective,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Salle de sport à disposition à METZ
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
