Gestionnaire d'applications - COMMUNE DE COGNAC
Référence : O016250321000676
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cognac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) au responsable de la DSIT, vous aurez en charge la gestion et l'évolution des applications métiers.
Vous participerez à la réalisation efficiente des projets SI communaux, à l'établissement du budget prévisionnel annuel du service et suivrez les projets et leur planification.
La DSIT est composée de 4 agents. Elle gère 250 postes de travail pour 350 agents répartis sur 40 sites (bâtiments communaux + écoles), 2 serveurs physiques qui hébergent 43 serveurs logiques, 50 applications.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o016250321000676-gestionnaire-applications?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire
* Culture générale informatique et réseau, applications web
* Gestion de projet, de planification et de méthode
* Gestion priorités et les ressources
* Connaissances sur la gestion et le code des marchés publics et la gestion des contrats de maintenance,
* Maîtrise des langages de programmation courants
* Résolution de problèmes techniques complexes
* Compétences en termes de sécurité des applications incluant la gestion des risques, les tests de sécurité et la conformité aux normes
* Participation à la démarches qualité et référentiels de bonnes pratiques
Savoir-être
* Capacité de travail en autonomie et en équipe
* Curiosité
* Force de proposition
* Bonne communication
* Réactivité, méthode et rigueur
* Adaptabilité
* Sens du service
Formation requise :
Diplôme de niveau V minimum (DUT, BTS, licence pro système informatiques, logiciels, réseaux)
La connaissance des progiciels E-sedit RH et GF, WEDA, ATAL.. serait fortement appréciée.
Qui sommes-nous ?
Ville natale de François 1er, la Ville de Cognac est riche d'une histoire et d'un patrimoine qui dépassent le cadre du spiritueux. Située à 45 minutes du Littoral Atlantique, 1h15 de Bordeaux et 3h de Paris, COGNAC, deuxième commune de Charente avec ses 19 275 habitants, est une ville à taille humaine où la douceur de vivre est une réalité.
À propos de l'offre
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Poste à temps complet
Accès au CNAS, CET (jours non monétisables),
Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance (contrat labélisé)
POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 1er JUIN 2025
Si vous souhaitez faire acte de candidature, votre lettre de motivation, votre cv ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative (si vous êtes titulaire) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire et la Direction des Ressources Humaines, au plus tard le 20/04/2025 en précisant le poste concerné et la référence.
Par courrier : Mairie de Cognac, 68 boulevard Denfert Rochereau, CS 20217, 16111 COGNAC Cedex
Par mail : Service Ressources Humaines : ressources.humaines@ville-cognac.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
