Gestionnaire d'appui aux politiques travail et cohésion sociale H/F
Référence : 2025-1841326
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Département Haute Savoie (74)
- Localisation : 48 rue de la république - 74960 CRAN GEVRIER
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales :
* Appui Politique Travail
Rupture conventionnelle : Gérer la fin de la prise en charge de la mesure et les demandes écrites
* Inspection du travail
Saisie SUIT : Enregistrement des chantiers et création de dossiers,
Création du chantier dans SUIT et d’un dossier papier
* CSE
Créer l’événement quel que soit le support de réception de la convocation : papier ou version numérique
* Règlements intérieurs :
Créer un événement dans SUIT et en accuser réception
* Traitement des dérogations machines dangereuses
* Traitement des dérogations jeunes travailleurs
* archivage / classement : harmonisation de l’archivage
* Cohésion sociale
- Traiter et suivre les demandes d’indemnisations liées aux contentieux de l’unité droit au logement (20%):
- Gérer la réception des recours contentieux sous l’application Télé-recours (ministère de la justice).
- Traiter les demandes d'indemnisations liées aux contentieux de l'unité droit au logement opposable.
- Élaborer et/ou mettre à jour le tableau de suivi des demandes d’indemnisations liées aux contentieux de l’unité droit au logement.
- Alimenter le dialogue de gestion du BOP 135 sur les besoins en AE/CP en matière d’indemnisation tout au long de l’année.
L’agent pourra en tant que de besoin apporter un appui administratif au service Logement d'abord
Profil recherché
Connaissances :
- Avoir des compétences en informatique et en bureautique (M)
- Avoir des compétences juridiques (A)
- Connaître l'environnement professionnel (A)
Savoir être :
- savoir s'adapter **
- savoir communiquer **
Savoir faire :
- Savoir s'organiser (A)
- Savoir rédiger (A)
- Savoir analyser (M)
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- david.chauvin@haute-savoie.gouv.fr
- chrystele.martinez@haute-savoie.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DDETS assure le déploiement des politiques publiques d’insertion sociale, d’intégraton, de développement de l’emploi, d’accès et d’effectivité des droits, de l’accès et du maintien dans le logement, du travail ainsi que la territorialisation des stratégies transversales prioritaires dans les domaines de la cohésion sociale, du travail et de l’emploi (stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté, plan Logement d’abord, politique résorption des bidonvilles, politique d’asile et d’intégration des étrangers primo-arrivants dont la stratégie nationale d’accueil et d’intégration des réfugiés etc.), en articulation avec le niveau régional. Pour ce faire, la DDETS(PP) assure notamment une prise en charge spécifique et adaptée des personnes vulnérables.
La DDETS participe à faire converger offre et demande d’emploi, en cohérence avec les besoins du territoire et des publics.
Aussi, la DDETS assure l’application effective des conditions légales et conventionnelles relatives aux conditions de travail et de l’emploi par de l’information, du contrôle ainsi que de l’appui à la qualité du dialogue social.
Descriptif du service
Le département « appui politiques travail » est composé d’une équipe de 5 conseillers juridiques (4 B et
1 C) et d’une gestionnaire des ruptures conventionnelles individuelles encadrée par une cheffe de service, responsable du service de renseignements et des mesures d’appui aux politiques travail.
À propos de l'offre
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• Télétravail : 1 jour fixe le vendredi et possibilité d’1 jour flottant / semaine maximum ;
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Article L332-2 du code général de la fonction publique
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de collecte et d'exploitation de données