Gestionnaire d'opération, maintenance et entretien - COMMUNE DE LANÇON-PROVENCE
Référence : O013250729000760
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lançon-Provence
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Contrat à durée déterminée pour un remplacement de 6 mois, renouvelable.
Au sein de la Direction des Services Techniques, vous :
- Accompagnez le suivi de la maintenance des bâtiments par des entreprises, atteste du travail réalisé.
- Élaborez et mettez à jour les documents de suivi des bâtiments et de leurs équipements
techniques.
- Assurez le suivi des problématiques sécurité et accessibilité.
- Préparez les commissions de sécurité
- Supervisez, programmez, gérez, contrôlez les interventions des entreprises partenaires
Coordination et vérification des travaux/ prestations des entreprises
Élaboration des programmes de maintenance préventive, systématique, prévisionnelle et conditionnelle avec les entreprises attributaires
Transmission et validation des calendriers de maintenance avec les services
Vérification des opérations et certification du travail réalisé
Remontée d'informations au chargé de projet pour calibrer et prévoir les opérations de maintenance et remplacement lourdes
Evaluer les risques des bâtiments et équipements
Commande des produits ménagers pour le personnel municipal
Suivi de l'entreprise et personnel municipal de ménage
Suivi des problématiques réglementaires sur les thématiques suivantes: climatisation, thermique, automatismes contrôles électriques, contrôle gaz, qualité de l'air, extincteurs, poteaux à incendie, défibrillateurs, amiante, légionellose, dératisation...,
Suivi et préparation des commissions de sécurité des ERP municipaux, organisation des contrôles périodiques, mise aux normes et exécution des prescriptions réglementaires
Gestion technique des compteurs eau, gaz et électricité
Suivis des demandes et mise en place de création/ modification des Compteurs
Référencement et localisation des compteurs
Suivi des demandes et mise en place de création / modification des compteurs
Elaboration et mise à jour des carnets de suivi des bâtiments
Prise en main de l'interface bâtiment du logiciel ATAL
Référencement dans le logiciel des bâtiments et équipements
Etiquetage des équipements
Intégration des données de réparation et maintenance dans le logiciel
Extraction des informations de suivi et présentation structurée.
Les missions et activités ci-dessus sous entendent des tâches non listées. Par ailleurs, après concertation, les agents peuvent se voir confier d'autres missions dans le cadre du projet de service. Ils peuvent, ponctuellement et/ou en cas de nécessité liée à la mission de service public, assurer d'autres activités.
Profil recherché
Compétences professionnelles :
Méthodes et outils de la planification
CVC, courants fort et faible, gaz, fuel, plomberie...
Estimation prévisionnelle, métrés
Lecture de plans
Règles d'entretien d'un bâtiment
Habilitation électrique
Réglementation sur la sécurité et l'accessibilité des bâtiments, règlementation ERP
Méthodes de gestion et d'organisation de chantier
Techniques du bâtiment second ½uvre et notion de gros ½uvre
Maintenance du patrimoine
Gestion de la maintenance des bâtiments (GMAO) ormes et règles de sécurité sur les chantiers
Compétences générales :
Base du code des marchés publics et de la maîtrise d'ouvrage publique
Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
Procédures administratives
Règles administratives, juridiques, budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Méthodes et outils de contrôle des coûts
Outils de gestion des données (BIM)
Compétences comportementales :
Respect de la déontologie, sens du service public et des relations avec le public
Discrétion, confidentialité et rigueur
Qualités relationnelles
Disponibilité
Respect hiérarchique et loyauté
Etre capable de gérer les situations d'urgence en toute équité
Présent, disponible, autonome, rigoureux et volontaire.
Savoir rendre compte, communiquer et savoir anticiper.
Sens du service public, du travail en équipe et des responsabilités
Autres :
Permis de conduire indispensable
Disponibilité - Flexibilité des horaires
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 6 mois
Envoi du dossier de candidature à l'attention de Madame Le Maire de Lançon-Provence (lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ) via le formulaire de candidature en ligne (cliquer sur "Je postule"). -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 27/09/2025
-
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments