Gestionnaire de base de données signalisation, cartographe - BORDEAUX METROPOLE
Référence : O033250123000051
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En se dotant d'une direction générale des Mobilités (DGM) composée de 321 collaborateurs Bordeaux Métropole affirme sa volonté d'offrir à ses usagers le choix de leur mode de déplacement. Le nouveau schéma des mobilités 2020-2030, basé sur un périmètre élargi englobant désormais les territoires voisins, repense les déplacements en prévoyant la diversification des solutions et la promotion des mobilités actives (vélo, marche), tout en portant une attention forte à la performance du réseau de transports en commun.
Au sein de la DGM, la direction de la signalisation assure la maîtrise d'½uvre de la création et le suivi de l'entretien du patrimoine des 120 000 panneaux de signalisation déployés au sein de la métropole ainsi que la création et l'entretien de la signalisation horizontale (marquages au sol), et celle des arceaux vélos. Enfin elle pilote notamment le projet « Bordeaux ville apaisée à 30 km/h ».
Sous l'autorité du responsable de service, vous êtes garant.e de l'alimentation, du suivi et de la créationde données liées à la signalisation pour la réalisation de cartographies et d'indicateurs. Dans ce cadre, vous travaillez en lien avec le bureau d'études, les centres travaux et le centre de jalonnement.
Vos missions principales consistent à :
- Exploiter les données produites par le service et l'ensemble de la direction de la signalisation via la production d'indicateurs sous forme cartographique.
- Gérer la base de données du patrimoine de signalisation verticale en lien avec l'entreprise mandataire, et proposer des évolutions de l'outil Georoutisign (intégration de la signalisation horizontale et du jalonnement).
- Accompagner le centre travaux notamment dans la production de cartographie en signalisation pour aider à la décision et communiquer aux élus et usagers.
- Suivre le développement de la politique d'entretien de marquage en lien avec les centres travaux : créer et mettre à jour la base de données cartographie des tronçons de voies réalisés en entretien (linéaire, coût, année, type de produits ...)
Profil recherché
Vous détenez de solides connaissances en matière de cartographie. Vous maîtrisez l'outil informatique (SIG, pack office, logiciels métiers...). Une connaissance du logiciel de signalisation Georoutisign est appréciée.
Rigoureux.se, réactif.ve et autonome, vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse.
Doté.e d'un bon relationnel et de qualités pédagogiques, vous privilégiez le travail en équipe et en transversalité.
À propos de l'offre
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Pour tout complément d'information concernant ce poste vous pouvez contacter Monsieur Arnauld Durouchoux, directeur :
a.durouchoux@bordeaux-metropole.fr ou 06 07 21 46 43.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en priorité via le lien ci-après ou par voie postale à Bordeaux-Métropole - Direction pilotage emploi et dialogue social - Service recrutement et mobilité - Esplanade Charles de Gaulle - 33045 Bordeaux Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
