Gestionnaire de batiment F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT
Référence : O034250725001123
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La priorité sera donnée aux agents titulaires du CD34 en poste depuis plus 3 ans et aux agents contractuels également en poste depuis plus de 3 ans.
Puis, aux agents titulaire du CD34 en poste depuis moins de 3 ans (sous réserve de l'avis favorable de la hiérarchie), et aux agents contractuels en poste depuis moins de 3 ans également, en référence à la charte de mobilité.
DGA Education Culture Jeunesse Sports Loisirs
Pôle éducation jeunesse
Service gestion des ATC
Unité territoriale collèges Mtp Sud Bassin de Thau
Collège Frédéric Mistral Pérols
PEROLS COLLEGE FREDERIC MISTRAL
Missions :
Assurer avec polyvalence l'entretien, le service de restauration et l'accueil des personnels et usagers pour contribuer au bon fonctionnement de l'Etablissement Public Local d'Enseignement.
L'agent polyvalent des collèges assure avec polyvalence l'entretien et le nettoyage des locaux, le service de restauration et l'accueil et l'orientation des personnels et usagers
Activités métier :
Accueille sur site ou par téléphone, renseigne et oriente les usagers et transmet l'information
Assure les processus d'ouverture - fermeture des bâtiments et de mise en place des systèmes d'alarme
Participe aux actions pédagogiques en matière alimentaire
Participe à l'entretien des espaces extérieurs hors entretien des arbres à hautes tiges
Participe à la préparation et au service des repas
Procède au nettoyage des locaux avec les équipements et produits adaptés
Réceptionne les marchandises et participe à la gestion des stocks
Procède au nettoyage des locaux avec les équipements et produits adaptés
Participe à la préparation et au service des repas, ainsi qu'à la plonge et à l'entretien de la cuisine et du réfectoire.
Peut participer à l'entretien des espaces extérieurs hors entretien des arbres à hautes tiges
Peut accueillir sur site ou par téléphone, renseigner et orienter les usagers et transmettre l'information
Peut assurer les processus d'ouverture - fermeture des bâtiments et de mise en place des systèmes d'alarme
Peut réceptionner les marchandises et participer à la gestion des stocks
Profil recherché
Connaissances :
Règles de sécurité du domaine d'intervention
HACCP et hygiène alimentaire
Hygiène et entretien des locaux
Technique(s) du domaine d'intervention
Organisation et fonctionnement d'un Etablissement Public Local d'Enseignement
Organisation et fonctionnement du Département
? Savoir-faire
Appliquer les règles de prévention et de sécurité
Répondre aux besoins des usagers
Entretenir préventivement les installations sanitaires
Utiliser les équipements et matériels de cuisine
Savoir comportementaux :
Aptitude à la communication
Disponibilité
Esprit d'équipe
Initiative
Sens de l'organisation
Informations complémentaires :
Disponibilité concernant les horaires : NON
Type de contrainte horaire : Poste à temps complet
Travail au contact d'outils, produits dangereux ou allergisants
Travail avec port de charges
Travail avec utilisation d'outils ou engins vibrants
Travail en station debout, assise ou posture contraignante
Travail par gestes répétitifs
À propos de l'offre
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La priorité sera donnée aux agents titulaires du CD34 en poste depuis plus 3 ans et aux agents contractuels également en poste depuis plus de 3 ans.
Puis, aux agents titulaire du CD34 en poste depuis moins de 3 ans (sous réserve de l'avis favorable de la hiérarchie), et aux agents contractuels en poste depuis moins de 3 ans également, en référence à la charte de mobilité.
Merci d'adresser votre dossier de candidature en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
