Gestionnaire de bibliothèque - MAIRIE DE COLLONGES SOUS SALEVE
Référence : O074251002001452
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Collonges-sous-Salève
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Collonges-sous-Salève recherche dès que possible un-e gestionnaire de bibliothèque à temps non complet (28/35), pour assurer le bon fonctionnement de sa bibliothèque municipale. Rattaché-e au service Culturel Educatif Evènementiel, l'agent aura pour mission principale la gestion, l'animation et la promotion de la bibliothèque en lien avec les partenaires locaux et les publics.
La bibliothèque municipale constitue un équipement culturel de proximité, au cœur de la vie locale. Elle joue un rôle essentiel dans l'accès à la lecture, à l'information et à la culture pour tous les publics.
Sous l'autorité de la responsable du pôle C.E.E, le- la gestionnaire de bibliothèque est en charge de l'organisation générale de la structure: accueil des publics, gestion et valorisation des collections, animation d'actions culturelles et partenaires locaux.
Le poste s'exerce en grande autonomie, dans le cadre de la politique culturelle définie par la collectivité.
ACCUEIL DU PUBLIC:
- Accueillir, orienter et accompagner les publics dans l'utilisation des services
- Gérer les prêts, retours, réservations, inscriptions
- Informer sur l'offre documentaire et les animations culturelles
GESTION DE LA BIBLIOTHEQUE :
- Organiser le fonctionnement quotidien de la bibliothèque e
- Suivre le budget, assurer les commandes, traiter les documents (catalogage, équipement, désherbage) - Suivre les statistiques d'activité
ANIMATION ET DEVELOPPEMENT DES ACTIONS CULTURELLES:
- Élaborer et mettre en œuvre des animations pour tous les publics: accueils de classes, lectures, ateliers, expositions
- Développer les partenariats avec les écoles, associations et autres structures culturelles
- Valoriser les collections par des outils de médiation et de communication
ANIMATION DE L'EQUIPE:
- Coordonner l'intervention des bénévoles
- Coordonner l'activité d'un agent à temps non complet
Profil recherché
VOUS CONNAISSEZ :
* Les enjeux de la lecture publique et le fonctionnement d'une bibliothèque municipale
* Les outils de gestion des collections (catalogage, désherbage, équipement...)
* Le rôle des bibliothèques dans la médiation culturelle et l'animation territoriale
VOUS SAVEZ:
Accueillir et accompagner différents publics avec bienveillance
Utiliser les outils informatiques et un logiciel de gestion de bibliothèque (SIGB) Mettre en œuvre une animation ou un projet culturel, seule ou en partenariat *Organiser votre travail en autonomie et rendre compte de vos actions *Travailler en réseau, notamment avec la Bibliothèque départementale
VOUS ETES:
*Organisé-e, rigoureux se et autonome
*Dynamique, créatif-ve et force de proposition
*A l'écoute des usagers et dotée d'un excellent relationnel
*Motivée par le service public et la transmission culturelle
Qui sommes-nous ?
Située aux portes de Genève, la commune de Collonges-sous-Salève oscille entre nature et dynamisme. Nichée au pied du majestueux Mont Salève, elle offre une qualité de vie rare, alliant sérénité, espaces verts et proximité avec le cœur de la région genevoise.
Bénéficiant d'une richesse historique et culturelle, la commune se distingue par l'engagement de ses élus et de ses agents publics, pour le bien-être de ses citoyens et son développement harmonieux.
À propos de l'offre
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Vous vous êtes reconnu-e, envoyer votre candidature à
rh@collonges-sous-saleve.fr
Ou par voie postale : A l'attention de Mme le Maire, 6 rue de la poste - BP 20 - 74160 Collonges-sous-Salève
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/01/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
