Gestionnaire de bibliothèque - VAL DU LAYON
Référence : O049260109000974
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Val-du-Layon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’agent participe au développement de la politique municipale de lecture publique.
Il assure la gestion, la valorisation et le développement des fonds de ressources documentaires.
• Mise en œuvre de la politique documentaire de la Commune : veille documentaire et acquisitions.
• Traitement, mise en valeur et conservation des collections, y compris numériques.
• Accueil du public : inscriptions, prêts et retours des documents, conseils et recherches documentaires.
• Accueil des groupes : gestion des plannings, prêts/retours des documents et élaboration d’animations pour les scolaires, le périscolaire, les structures de petite enfance…
• Conception, développement et mise en œuvre d’actions culturelles en accord avec le projet culturel de la Commune.
• Développement de liens et d’actions avec les partenaires institutionnels et locaux.
• Gestion administrative et budgétaire : préparation, suivi du budget dédié, suivi des contrats avec les prestataires.
• Gestion d’une équipe de bénévoles : plannings, formations, participation aux animations.
• Participation au développement du Réseau des médiathèques de la Communauté de Communes Loire Layon Aubance : groupes de travail, animations, formations.
• Travail en collaboration avec l’autre agent de bibliothèque.
Profil recherché
• Avoir une connaissance générale du fonctionnement d’une collectivité et des missions de service public
• Avoir une certaine culture générale, littéraire, artistique.
• Avoir une connaissance des métiers du livre et de la culture.
• Avoir une connaissance du cadre juridique du droit de la propriété intellectuelle, du droit d’auteur, de la loi Informatique et Liberté, des techniques et procédures de conservation et de restauration des documents.
• Disposer de grandes capacités d’analyse et de synthèse.
• Connaître les enjeux, les évolutions et le cadre règlementaire des politiques culturelles
• Connaître les acteurs et les partenaires liés aux compétences du poste
• Avoir de très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
• Être à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels
• Faire une veille réglementaire permanente et proposer puis adapter les outils à la collectivité
• Savoir faire circuler les informations
• Savoir organiser son temps de travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes
• Rigueur et disponibilité dans le travail
• Devoir de réserve, discrétion professionnelle
• Avoir une curiosité intellectuelle, culturelle
• Adapter son comportement au public et savoir rendre compte des situations
• Aisance relationnelle et communicationnelle (élus, administrés)
• Savoir s’adapter rapidement, prendre des initiatives et avoir le sens de l’autonomie et de la réactivité
• Être force de proposition
• Avoir une bonne capacité à encadrer, accompagner et mobiliser
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Candidatures (courrier + CV) à adresser à :
. par mail : grh@valdulayon.fr
. par courrier : Mme le Maire - Mairie VAL DU LAYON - 11 rue Rabelais - St Lambert du Lattay - 49750 VAL DU LAYON -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
