Gestionnaire de biens (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-VIENNE

Référence : O087250909000090

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Limoges
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Gestionnaire de biens (F/H) (référence 166/2025)

Grades possibles :
Rédacteur
Rédacteur principal 2ème classe
Rédacteur principal 1ère classe

Conditions d'accès :
Titulaire ou lauréat du concours
Poste susceptible d'être pourvu par voie contractuelle

Filière :
Administrative

Catégorie :
B

Pôle / Direction :
Pôle administration générale et territoriale
Direction des affaires juridiques

Lieu de travail :
Hôtel du département
11, rue François Chénieux
87000 LIMOGES

La Collectivité et la direction d'accueil :
Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l'un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d'évolution.

Employeur responsable, nous ½uvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

La direction des affaires juridiques a en charge les affaires foncières, les assurances, le conseil juridique aux services et agit au soutien des intérêts du Département devant toute juridiction. Elle est composée de 8 agents.

Conditions d'exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Télétravail possible en fonction du métier
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours
Titres restaurant d'une valeur de 7,50 ¤ avec une participation de 4,50 ¤ de l'employeur
Action sociale et comité des ½uvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail...)

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur des affaires juridiques, vous élaborerez et gèrerez notamment les actes liés à l'action foncière.
À ce titre, vous devrez :

- Rédiger les actes de cession et d'acquisition foncière,
- Assurer l'exécution (signature, enregistrement, notification et paiement) de tous les actes liés à l'action foncière,
- Conserver toutes les minutes des actes fonciers,
- Préparer et exécuter le budget des affaires foncières en liaison avec les services du Département,
- Assister les services pour toute action foncière,
- Contribuer à l'état des lieux du patrimoine bâti et non bâti, en lien avec la direction des bâtiments,
- Participer, en appui des autres agents de la DAJ, aux tâches administratives et transversales de la direction : rédaction de délibérations, de notes, appui des services concernant la rédaction de conventions ...

Profil recherché

Savoirs :
Formation souhaitée : formation juridique, administration générale, à partir de BAC +2,
Connaissance en droit administratif, droit notarial et droit civil,
Connaissance en finances locales, domanialité, fiscalité de l'immobilier et de l'urbanisme,
Connaissance en matière d'urbanisme et de domanialité,
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Savoir-faire :
Aptitudes rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse,
Maîtrise des outils bureautiques (Word et Excel) et des logiciels métiers,
Maîtrise des tableaux de bord,
Capacités d'organisation et de rigueur,
Sens du travail en équipe,
Capacité à travailler en transversalité.
Savoir-être :
Qualités relationnelles,
Capacité d'adaptation,
Réactivité et disponibilité,
Autonomie,
Curiosité intellectuelle,
Qualités d'écoute et de discrétion.

À propos de l'offre

  • PERSONNES À CONTACTER
    Monsieur Frédéric RASSCHAERT
    Directeur des affaires juridiques
    ? 05.44.00.12.08
    ? frederic.rasschaert@haute-vienne.fr
    Madame Adeline SAUVANET
    Directrice du pôle administration générale et territoriale

    Les candidatures devront être constituées :
    * d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 166/2025
    * d'un curriculum vitae détaillé
    * de la copie des diplômes
    * de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours

    Et devront être adressées jusqu'au 11/10/2025 inclus

    Merci de privilégier la candidature en ligne
    En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
    https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
    Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d'emploi » sélectionnez l'offre et « Répondre à cette offre ».

    Ou par courrier à :
    Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
    Pôle ressources
    Direction des ressources humaines
    11, rue François Chénieux - CS 83112
    87031 LIMOGES CEDEX 1

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 22/12/2025
  • Responsable de gestion de patrimoine immobilier

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