Gestionnaire de carrière- Référent(e) ressources humaines - MAIRIE DE BEUVRAGES
Référence : O059250915000740
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beuvrages
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) au service Ressources et sous l'autorité de la Responsable du service Ressources, le gestionnaire de carrière , référent(e) ressources humaines applique, gère à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière.
ACTIVITES PRINCIPALES:
- Gérer et suivre les carrières des agents de la collectivité: élaborer les actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonctions, contrats ...), mettre en ½uvre les procédures collectives liées à la carrière, effectuer la veille réglementaire, contrôler l'application des statuts et règles internes de fonctionnement.
- Organiser et suivre les recrutements (publics-privés): participer à l'élaboration des profils de poste, organiser la communication des offres d'emplois, analyser en première instance et en collaboration avec les encadrants les candidatures et les profils des candidats, accompagner les encadrants lors des entretiens de recrutements, préparer et suivre l'intégration des nouveaux arrivants.
- Constituer et gérer le fichier du personne: mise à jours, et développement du fichier
- Information et conseil du personnel et encadrants: informer et expliquer la réglementation et les procédures, examiner les demandes individuelles des agents, accompagnement dans les démarches (retraite ...)
- Collecter les données pour le bilan social et le RSU: recueillir, agréger les données pour alimenter le bilan social et le rapport sur l'état de la collectivité, production statistiques et tableaux de bord.
CONTRAINTES LIEES AU POSTE:
- travail au bureau
- horaires réguliers avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations de service
- échéances régulières notamment liées à la paie
- respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- disponibilité
Profil recherché
Vous devrez faire preuve de:
- réactivité et disponibilité
- qualités relationnelles et organisationnelles
- autonomie dans l'organisation du travail
- esprit d'équipe
- appétence pour l'environnement dématérialisé
- connaissance de la fonction RH en secteur public
Qui sommes-nous ?
ville de Beuvrages est située en première couronne urbaine de Valenciennes. Elle compte 6855 habitants. Elle
poursuit son développement à la faveur d'un projet réalisé mais récent de rénovation urbaine accompagné par
l'ANRU, via la reconquête de friches urbaines. L'accent est aujourd'hui porté sur de nouveaux services : maison
de la jeunesse, espace de vie sociale, école municipale de sport... Elle compte une centaine d'agents permanents.
À propos de l'offre
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1607 heures , horaires variables Régime indemnitaire , prime dite de 13ème mois, Plurélya, COS, participation employeur
mutuelle et garantie maintien de salaire.
Envoyer votre candidature: CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre accompagnés de votre dernière
fiche de paie et dernier arrêté le cas échéant à l'adresse suivante: rh@beuvrages.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/12/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
