Gestionnaire de carrière (h/f) - Nanterre
Référence : O092250829000990
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Gestion selon les procédures écrites et dans le respect des textes statutaires et réglementaires, de tous les événements de la gestion administrative d'un portefeuille de 250 à 300 agents
- Application et vérification des incidences en paye
- Constituer des dossiers administratifs du personnel recruté,
- Elaborer les actes administratifs correspondants,
- Gérer, suivre et vérifier l'ensemble des actes relatifs à la gestion administrative du personnel,
- Etablir la paie via le suivi de la carrière et de la saisie des éléments variables de paie,
- Appliquer et vérifier les nouvelles dispositions statutaires,
- Assurer l'accueil du personnel, en liaison avec l'accueil général de la DRH,
- Accompagner et conseiller les agents dans le suivi de leur carrière .
Profil recherché
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Capacité à travailler en mode collaboratif,
- Sens de l'organisation et du travail en équipe,
- Rigueur et discrétion,
- Qualités relationnelles.
Qui sommes-nous ?
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 10 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
DRH.secteur.recrutement@mairie-nanterre.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 28/10/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
