Gestionnaire de carrières - Conseil Régional de Guadeloupe
Référence : O971251104001453
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Basse-Terre
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous assurez la gestion de carrières d'un portefeuille d'environ 150 agents : accueillir et renseigner les agents, gérer les étapes réglementaires de la carrière dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques, élaborer les actes administratifs, respecter les procédures, suivre et mettre à jour les tableaux de bord RH.
Le poste est basé à l'hôtel de Région Guadeloupe, à Basse-Terre.
Instruire les dossiers de recrutement.
Suivre les différentes étapes de la carrière à l'intérieur et à l'extérieur de la collectivité. Rédiger les actes relatifs aux étapes réglementaires de la carrière (recrutement, avancements, positions, mobilité).
Renseigner et mettre à jour le logiciel RH.
Rédiger les rapports, notes, compte-rendus et procès-verbaux, faire le suivi.
Repérer et alerter sur des situations individuelles présentant des risques.
Organiser l'actualisation, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents.
Profil recherché
Vous avez une connaissance du statut de la fonction publique territoriale et particulièrement de la gestion administrative des carrières.
Vous avez une connaissance de la réglementation de la maladie et des accidents de travail.
Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel) et logiciel RH (SEDIT...).
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre discrétion professionnelle, votre disponibilité, votre esprit d'équipe, votre sens du service public, votre rigueur et méthode, votre organisation, votre gestion du stress et votre capacité à définir les priorités.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 6 mois
Les candidatures (lettre de motivation ET curriculum vitae) sont à adresser par mail à l'attention de Monsieur le Président du Conseil régionale par mail uniquement à emploi@regionguadeloupe.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 09/12/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
