Gestionnaire de carrières (h/f) - Commune de Cannes
Référence : O006241004000933
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Mairie de Cannes recrute, pour sa Direction des Ressources Humaines (49 agents), un Gestionnaire de carrières, placé sous l'autorité du Chef de service Gestion des carrières, contrats et Instances paritaires, au sein d'une équipe de 12 agents.
- D'accueillir, renseigner et informer les agents, sur les dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques ;
- De prendre l'ensemble des actes liés à la carrière de l'agent de la mise en stage à la retraite et les positions administratives ;
- De gérer le suivi des absences (congés divers, arrêts de maladie et accident du travail) ;
- De garantir la transmissions des pièces au Conseil médical et à l'assurance risques statutaires ;
- De tenir à jour les tableaux de bord ;
- D'organiser la constitution, la mise à jour, et l'archivage des dossiers individuels des agents ;
- D'assurer la création et le suivi des dossiers dans le logiciel métier (CIVIL NET RH) ;
- De gérer les dossiers retraite et retraite pour invalidité.
Rémunération statutaire + RIFSEEP + tickets restaurants + participation mutuelle + amicale du personnel + 18 jours d'ARTT.
Profil recherché
Ce poste requiert une connaissance solide et pratique du statut de la Fonction Publique Territoriale.
- Capacité à appliquer les dispositions réglementaires et les procédures administratives ;
- Fortes aptitudes au travail en transversalité ;
- Rigueur, organisation, curiosité, vivacité, discrétion ;
- Sens des responsabilités et des priorités ;
- Autonomie dans l'organisation du travail.
Une connaissance du logiciel CIVIL NET RH serait un plus.
Qui sommes-nous ?
La vie en version originale
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/12/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
