GESTIONNAIRE DE COLLECTE - COMMUNAUTE INTERCOMMUNALE REUNION EST

Référence : O974240930000166

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Benoît
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le gestionnaire collecte accueille, renseigne, le public sur les collectes réalisées en porte à porte (téléphone ou direct). Il assure le traitement des réclamations en lien avec la collecte des déchets.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974240930000166-gestionnaire-collecte?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Compétences techniques
Connaître ou acquérir rapidement les caractéristiques du domaine d'activité du service (rôle des différentes cellules internes, clauses contractuelles des nouvelles prestations de collecte, modalités d'accueil des particuliers et des professionnels en déchèterie, notions sur les filières de traitement)
Etre capable d'utiliser l'outil informatique Word, Excel, Outlook

- Aptitudes/compétences relationnelle
Posséder des capacités de rigueur & le sens de l'organisation
Etre capable de renseigner, expliquer, orienter
Etre attentif à l'image de son travail et de la collectivité
Avoir le sens du service public
Avoir le sens de la communication et du relationnel : être attentif à la cohésion de l'équipe
Faire preuve de discrétion professionnelle et de neutralité

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser lettre de motivation manuscrite et Curriculum Vitaë à l'attention de : Monsieur le Président de la CIREST par mail : rh@cirest.fr
    Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre de motivation l'intitulé du poste précité et la référence de
    l'offre d'emploi.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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