Gestionnaire de collection - secteur jeunesse - bibliothèque du Grand Parc - MAIRIE DE BORDEAUX

Référence : O033250325001291

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bordeaux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La bibliothèque du Grand Parc est située dans le périmètre politique de la ville. Son équipe est composée de 7 agents. Le secteur jeunesse se compose d'un gestionnaire de collection responsable de secteur et de deux chargés d'accueil.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250325001291-gestionnaire-collection-secteur-jeunesse-bibliotheque-grand-parc?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Doté.e d'une solide culture en littérature, musique, cinéma et outils numériques dans le domaine de la jeunesse, vous avez un intérêt marqué pour l'évolution des pratiques et des références culturelles en lien avec l'enfance et l'adolescence. Vous êtes à l'écoute des tendances et saurez les traduire dans une politique documentaire et une action culturelle, ludique et éducative adaptées.

Maîtrisant les outils informatiques, vous êtes également familier.e des réseaux sociaux et avez une bonne connaissance du numérique et un intérêt pour le domaine.

Vous connaissez les logiciels informatiques adaptés aux besoins de la bibliothèque et les bases de la bibliothéconomie. Vous avez des capacités d'animation et de gestion, et vous êtes à l'aise pour travailler en équipe et en transversalité. Vous êtes capable de proposer et de mettre en place des manifestations d'action culturelle, ludique et éducative.
Vous faites preuve de bonnes capacités d'organisation et de planification et êtes attentif.ve à l'écoute et à l'analyse des besoins. Vos capacités d'expression orale et écrite sont solides et vous avez une réelle aptitude à la polyvalence.

Reconnu.e pour votre sens du contact, vous êtes à l'aise dans vos relations avec tous les publics. Vous avez un intérêt marqué pour le service au public et faites preuve de courtoisie et de maîtrise de soi dans vos interactions avec le public et l'équipe. Vous êtes diplomate, avec une capacité à négocier lorsque nécessaire. Curieux.se et dynamique, vous savez également faire preuve de vigilance quant à la sécurité des personnes, des collections et du matériel. Autonome et doté.e d'un sens de l'innovation, vous savez prendre des initiatives.

Particularités du poste:
- Travail du mardi au samedi
- 2 dimanches travaillés par an à la Bibliothèque de Bordeaux Mériadeck.


Nos avantages :
- IFSE de grade (565 ¤ bruts mensuel)
- NBI Accueil: 10 points
- 35 jours de congés + RTT
Vous pouvez également bénéficier (sous conditions) :
- d'une mutuelle employeur participant à votre protection sociale en santé et prévoyance ;
- de la prise en charge financière d'une partie de vos frais de trajets entre votre domicile et votre lieu de travail (75%) ;
- d'un accès gratuit aux musées municipaux de la ville de Bordeaux ;
- de prestations diverses (vacances, loisirs, bien être, accès aux restaurants administratifs).

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir candidater via l'URL ci-dessous

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Bibliothécaire

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