GESTIONNAIRE DE COMMUNICATION - MAIRIE DE BOMPAS
Référence : O066251015000910
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bompas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire des fonctionnaires territoriaux + RIFSEEP+participation mutuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le gestionnaire de la communication conçoit, met en œuvre et évalue la stratégie globale de communication interne et externe de la commune.
Seul communicant de la collectivité, il assure la cohérence et la valorisation de l’image de la ville, en lien étroit avec les élus, les services municipaux et les partenaires extérieurs.
• Travail régulier avec la DGS et transversal avec l’ensemble des services.
• Relations fréquentes avec les élus, les partenaires institutionnels et les prestataires (imprimeurs, graphistes, journalistes, etc.).
• Polyvalence et autonomie indispensables.
Activités principales
1. Communication institutionnelle
• Élaborer et piloter le plan annuel de communication de la collectivité.
• Accompagner la mise en œuvre des projets municipaux par la production d’outils adaptés (affiches, articles, communiqués, supports numériques, etc.).
• Concevoir et rédiger les supports d’information : magazine municipal, bulletins, communiqués, discours, articles web, posts réseaux sociaux.
• Gérer la diffusion et la cohérence du message institutionnel (ton, charte graphique, logo, etc.).
• Assurer les relations avec la presse, organiser les éventuels points presse et rédiger les dossiers de presse.
2. Communication numérique
• Administrer et animer le site internet de la commune.
• Gérer et développer la présence de la ville sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, X, etc.).
• Créer des contenus multimédias (visuels, vidéos, stories, posts, campagnes de sensibilisation).
• Suivre les statistiques et proposer des améliorations pour renforcer l’audience et l’interaction avec les habitants.
3. Communication événementielle
• Concevoir, coordonner et promouvoir les événements municipaux (inaugurations, cérémonies, fêtes locales, vœux, forums, etc.).
• Réaliser les supports visuels et signalétiques liés aux événements.
• Assurer la couverture photographique et/ou vidéo des manifestations.
Environnement de travail
• Travail régulier avec la DGS et transversal avec l’ensemble des services.
• Relations fréquentes avec les élus, les partenaires institutionnels et les prestataires (imprimeurs, graphistes, journalistes, etc.).
• Polyvalence et autonomie indispensables.
Profil recherché
• Bac +2 à Bac +5 en communication, journalisme, marketing ou sciences politiques.
• Expérience souhaitée en communication publique, notamment en petite ou moyenne collectivité.
• Maîtrise des outils bureautiques et de création graphique.
• Permis B indispensable.
À propos de l'offre
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CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de communication
