Gestionnaire de concessions H/F

Référence : AGRI_2024-5846

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : ONF
    OFFICE NATIONAL DES FORÊTS
  • Localisation : Fontainebleau
Domaine: Agriculture
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Date limite de candidature : 18/08/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération selon profil + prime € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein de ce pôle, le/la gestionnaire de concessions instruit, rédige et gère les contrats d'occupation temporaire.
Il /Elle est référent(e) sur des dossiers à thématique particulières (contrat nationaux, grands comptes, captage, pylônes.....) et référent(e) sur un territoire dédié.
Plus particulièrement :
est chargé(e) de l'instruction administrative des demandes d'occupation en forêt (convention en gré à gré ou mise en concurrence simplifiée);
assure la gestion administrative des appels à projets sous le pilotage de la responsable du Pôle VALPAT (rédaction des cahiers des charges sur la base des modèles existants, publication et suivi, pré analyse des dossiers reçus);
accompagne l'instruction technique des demandes en se rapprochant des services locaux (agence, unité territoriale);
rédige les contrats sur la base des actes types et cahiers des clauses générales et particulières;
gère la relation commerciale et administrative avec les bénéficiaires depuis l'instruction jusqu'à la fin de l'occupation;
assure le suivi administratif et comptable de ses contrats dans les outils dédiés (SAP, outil cartographique local);
s'assure du suivi du tableau de bord des renouvellements.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un BAC +2 gestion des administration, carrières juridiques ou avez de l'expérience dans des fonctions similaires ( collaborateur de notaire, gestionnaire de contrats…).
Vous êtes rigoureux(euse), méthodique et organisé(e).
Vous maitrisez les outils informatiques, vous avez une capacité d’analyse et de synthèse.
Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe autant que dans le travail en autonomie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion ainsi que votre sens du service.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Compétences attendues

Si vous êtes titulaire de la fonction publique, nous vous remercions de bien vouloir joindre à votre candidature un état des services récent ou votre dernier arrêté/Décision.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personne à contacter

mobilite.dtsn@onf.fr

Qui sommes-nous ?

Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?

Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :

Valoriser la ressource en bois
Agir pour l'environnement
Accueillir le public en forêt
Prévenir les risques naturels
Proposer des prestations et services sur-mesure

La Direction Territoriale Seine-Nord (DT S-N), échelon de pilotage au niveau territorial, contribue à l'élaboration et à la déclinaison des différentes stratégies de l'ONF dans les régions d'Ile-de-France, Hauts-de-France et Normandie.

Elle coordonne, appuie, suit et évalue l'ensemble des activités conduites par les six agences territoriales (Lille, Compiègne, Fontainebleau, Versailles, Alençon et Rouen), une agence Travaux, une agence Etudes et des services supports (Finance, ressources Humaines, communication et commercial) situés à Fontainebleau.

La DT S-N se caractérise par l'importance de la forêt domaniale (262 000 ha, 1 100 000 m3 commercialisés chaque année) avec de nombreuses forêts emblématiques (Fontainebleau, Compiègne, Rambouillet, Lyons-la-Forêt).

Le service financier de la DT S-N représente 26 collaborateurs dont la cheffe
de service ; il est organisé en 5 Pôles :
- le pôle Finance - Contrôle de gestion,
- le pôle Juridique,
- le pôle Achats - Gestion du matériel,
- le pôle Foncier - Valorisation du Patrimoine
-le pôle Immobilier.

À propos de l'offre

  • Mutuelle d'entreprise.
    Politique de formation continue très active, possibilité d'évolution professionnelle et géographique.
    RTT
    Chèques Vacances & Maisons de Vacances

  • Vacant à partir du 01/09/2024

  • Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois

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