Gestionnaire de contenus
Référence : 2022-881722
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Réseau Canopé - Direction Territoriale d'Ile-de-France
Direction territoriale Île-de-France de Réseau Canopé - Localisation : 60 Boulevard du Lycée 92170 Vanves
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Etre proactif sur l’animation, le choix des lignes éditoriales et l’ergonomie des différents supports digitaux (sites, applications mobiles,…).
Participer à la redéfinition et à la valorisation de l’offre transmédia en cohérence avec la stratégie définie par la direction générale.
Contribuer à la stratégie de positionnement et de présence numérique de l’établissement sur les réseaux sociaux : modalités d’utilisation des médias sociaux selon les thématiques, notoriété et visibilité de la marque de l’établissement sur le web (e-réputation)…
Participer à l’élaboration de la stratégie de la valorisation de l’ensemble de l’offre de Réseau Canopé et apporter son expertise en termes de marketing opérationnel, relationnel, produits et contenus.
Conseiller sur les problématiques digitales.
Gérer et coordonner l'ensemble des opérations qui lui sont confiées, conduisant à la réalisation, à l’actualisation et à l’animation de supports digitaux (architecture globale, contenus, contributeurs, publics) en lien avec la stratégie définie pour l’établissement.
Participer à l'organisation et à l’évolution éditoriale des supports digitaux en respectant la charte éditoriale de valorisation (corriger, réécrire et modifier les textes selon les indications des contributeurs et/ou du concepteur-rédacteur)
Contribuer aux actions sur les problématiques de référencement gratuit/payant.
Dans le cadre du déploiement de la stratégie « médias sociaux », intervenir sur l’opportunité de l’élaboration d’outils sociaux.
Concevoir une information adaptée en fonction de la communauté éducative visée.
Contribuer à la sélection des éléments à valoriser.
Veiller à l’harmonisation des pratiques et aux différentes prises de parole.Assurer le déploiement de nouvelles fonctionnalités, de nouvelles pratiques relationnelles et conversationnelles pour répondre aux attentes de la communauté éducative Intervenir en tant qu’expert digital sur les projets transmédia de l’établissement.
Apporter également son expérience dans les médias sociaux dans ce domaine
Mettre en place des outils de pilotage, de suivi et de « reporting » (KPI,…) ; contrôler et analyser les résultats.
Le cas échéant, piloter des équipes de prestataires internes ou externes (cahiers des charges, suivi, budget, ...)
Mettre en place des outils de travail collaboratifs, de formation, de communication et de mutualisation des ressources en ligne.
Superviser l’évaluation de l’utilisation des outils mis en place.
Effectuer un suivi, mettre à jour et procéder à l’archivage des contenus.
Profil recherché
Connaissance de l’organisation du système éducatif et de l’enseignement supérieur.
Connaissance de l’établissement, de son écosystème, de ses missions, de son organisation structurelle et de son fonctionnement.
Connaissance générale sur le matériel, les logiciels et les applications usuels dans le domaine du web et du multimédia
Connaissance de la stratégie globale de communication de l’établissement.
Connaissance des réseaux sociaux et services
Connaissance des normes et standards du numérique
Connaissances générales dans le domaine de l’ingénierie de formation : droit applicable, outils numériques, méthodes.
Connaissances générales de la chaîne graphique.
Sensibilisation aux outils de référencement et statistiques.
Connaissance de la méthodologie de conduite de projet.
Connaissance de la langue anglaise.
Connaître l’utilisation des outils de publication et de gestion de contenus pour le Web
Savoir paramétrer et animer les outils collaboratifs et les réseaux sociaux
Etre apte à évaluer les attentes des fournisseurs de contenus et analyser les besoins des utilisateurs pour apporter des réponses adéquates à des besoins spécifiques, concevoir des outils pédagogiques adaptés aux publics.
Savoir veiller à l'ergonomie et à l'esthétique des sites, au respect des dispositions qualités et des normes.
Posséder la capacité à assurer une médiation.
Maîtriser parfaitement l'expression écrite en français
Savoir définir des objectifs, piloter un projet,
Coordonner une équipe.
Avoir la capacité pour préparer et animer une session de formation, transmettre des connaissances.
Etre apte au travail en équipe.
Faire preuve de la faculté d’établir des relations, de s’insérer dans un réseau d’échanges ou de partage des ressources, le cas échéant d’animer un groupe.
Etre organisé, rigoureux et fiable, autonome ; capable d’adaptation et de réactivité.
Savoir prioriser les choix.
Avoir le sens des responsabilités, l’esprit d’initiative, le sens de l’anticipation, de la confiance en soi.
Montrer de la créativité, le sens de l’innovation, une capacité prospective, de la curiosité intellectuelle.
Avoir le sens du relationnel.
Savoir écouter, communiquer, exposer des idées, argumenter, convaincre.
Faire preuve de maîtrise de soi et de diplomatie.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- erwan.le-tallec@reseau-canope.fr
- frederic.boucley@reseau-canope.fr
Qui sommes-nous ?
Au sein de l’établissement Réseau Canopé, la Direction territoriale assure le relais de la politique nationale du réseau Canopé et accompagne les actions en territoire dans les domaines du numérique éducatif, de la formation, de l’innovation, de la politique documentaire et de l’accompagnement de la communauté éducative autour des ressources pédagogiques et de leur usage.
Descriptif du service
Elle intervient dans le cadre de la politique académique définie par le Recteur.
Elle s’appuie sur les ateliers Canopé, lieux de proximité de création et d’accompagnement pédagogique.
À propos de l'offre
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Aucune candidature ne sera acceptée par courriel. Merci de postuler sur le lien suivant :
https://reseau-canope.gestmax.fr/apply/2565/9
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Travail collaboratif transversal
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Vacant à partir du 01/09/2022
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Formatrice / Formateur
