Gestionnaire de contrats de recherche F/H

Référence : 2024-1445626

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université Orléans
    Université d'Orléans
  • Localisation : DAF - Université d'Orléans la Source
Domaine: Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/08/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Mission

 Au sein de la Direction des Affaires Financière – Pôle Projets, votre mission consiste à accompagner l’enseignant chercheur tout au long de la durée du contrat de recherche.

Vous assurez le suivi financier dans le respect des règles du financeur et de la Gestion Budgétaire et Comptable Publique et assurez la production des relevés de dépenses nécessaires à l’encaissement des financements du partenaire public ou industriel.

Activités principales

Profil recherché

Formation et expérience professionnelle

 Formation Bac à Bac+2 dans le domaine de la comptabilité / gestion financière

La connaissance de la recherche et des contrats de recherche est un plus.

Compétences et qualités requises

 Maîtriser les outils bureautiques et idéalement un progiciel financier ;

Exécuter la dépense et la recette ; Renseigner des tableaux de bord ;

Assurer le suivi des dépenses et recettes ; Analyser les données financières ;

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
  • Spécialisation Comptabilité, gestion

Qui sommes-nous ?

Établissement d'enseignement supérieur, l'Université d'Orléans est présente sur 7 sites en région Centre Val de Loire.

Elle compte 18 500 étudiant.e.s, 141 diplômes nationaux, 2000 personnels et 24 unités de recherche.

À propos de l'offre

  • L’UNIVERSITE D’ORLEANS C’EST AUSSI :

    Une université européenne, des valeurs partagées, un plan égalité professionnelle femme/homme, diversité et non-discrimination, inclusion, qualité de vie au travail et engagement dans la transition écologique

    - Développement de ses compétences à travers une large offre de formations

    - Accompagnement des personnes en situation de handicap et adaptation des postes de travail

    - Télétravail possible selon nécessité et organisation du service (1 à 2 jours/ semaine)

    - 57 jours de congés annuels - dont 11 jours de RTT - pour un temps plein actif dès la prise de poste

    Et des avantages …
    - Activités sportives et culturelles

    - Restauration collective

    - Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)

    - Prise en charge partielle des transports

    - Aides et prestations d’actions sociales : aide à la famille, aux vacances et séjours pour enfants,

    - Aides aux parents d’enfants en situation d’handicap

  • Vacant à partir du 02/09/2024

  • Gestionnaire de comptabilité

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