Gestionnaire de contrats (H/F) - Conseil départemental des Yvelines
Référence : O078251017000428
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Guyancourt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
es équipes du Département s'engagent chaque jour pour l'action sociale, l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture et la jeunesse. Elles ½uvrent dans l'ombre pour l'avenir du Département mais aussi, et surtout, pour rendre le quotidien des Yvelinois plus facile.
La Direction des Bâtiments assure la gestion, l'entretien et le développement d'un parc immobilier de près d'un million de mètres carrés. La typologie des bâtiments concernés se compose principalement des 114 collèges gérés par le Département, mais aussi des bâtiments affectés aux services sociaux, à la gendarmerie nationale, aux centres d'incendie et de secours et aux activités culturelles du Département et autres. L'ambition du Département est d'investir massivement pour remettre à niveau son parc de bâtiments, dans un souci de cohérence patrimoniale via un très haut niveau d'exemplarité environnementale.
A travers ce poste, vous rejoindrez la Sous-Direction Etude et Maintenance Contractuelle qui fait partie de la Direction des Bâtiments Unifiée.
En tant que Gestionnaire de contrats, vous serez directement rattaché au Chef du Service Contrats et Entretien des Equipements. Vous jouerez un rôle clé dans la bonne gestion des contrats techniques qui impactent directement la bonne gestion des bâtiments. Vous travaillerez sur des contrats liés à plusieurs types de services et marchés.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Préparer et mettre en place la planification des vérifications périodiques règlementaires (recensement des installations et planification) pour les marchés de contrôles réglementaires
Réaliser les bordereaux de prix, les devis et les bons de commandes,
- Assurer le suivi du planning et la réalisation des visites règlementaires,
- Suivre et contrôler l'exécution des prestations,
- Transmettre les rapports de visite aux services et directions concernés,
- Préparer les dossiers et documents nécessaires pour les visites de commissions de sécurité,
- Assurer le classement dématérialisé des dossiers et transmettre les rapports aux services correspondants,
- Valider la facturation et mise à jour du suivi budgétaire.
Dans les marchés en gestion du Service, vous retrouverez : Ascenseurs, Portes et Barrières Automatiques, Système de Sécurité Incendie, TGBT Groupes Électrogènes et Tarifs Vert, Sprinklers, Contrôle d'accès, Vidéo-Sureté, Alarme Intrusion, Onduleurs, Panneaux Photovoltaïques, GTB, Bureau de Contrôle Visites Périodiques, Extincteurs & Bornes Incendies.
Profil recherché
- De formation administrative ou technique niveau Bac+2 avec une expérience d'au moi,s deux ans en gestion de contrats et/ou en risques bâtimentaires (incendie, électricité...)
Savoir-faire :
- Vous avez des connaissances : du Code des Marchés Publics, du Code du Travail, des Normes et DTU du bâtiment, des règles en hygiène et sécurité.
- Assurer le suivi administratif et budgétaire des marchés publics de maintenance.
- Planifier et piloter les vérifications périodiques réglementaires.
- Contrôler l'exécution des prestations et la conformité des rapports techniques.
- Utiliser les outils bureautiques et de gestion dématérialisée
Savoir-être :
- Rigueur et sens du détail dans la gestion contractuelle.
- Organisation et capacité à hiérarchiser les priorités.
- Esprit d'analyse et sens critique pour anticiper les dysfonctionnements.
- Sens du service public et du travail en équipe.
Qui sommes-nous ?
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours,
À propos de l'offre
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Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
