Gestionnaire de corps A+
Référence : 2025-1936343
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
AC/SG
Service des ressources humaines Sous-direction des carrières et de la rémunération Bureau de gestion des personnels de catégorie A et sous statuts d'emploi - Localisation : 78, rue de Varenne 75007 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1 935€ nets mensuels € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Description des missions :
- Assurer la gestion administrative et la paie des agents concernés : préparation des actes juridiques de gestion des agents, suivi administratif de leur carrière, traduction des actes de gestion en matière de rémunération ;
- Apporter aux gestionnaires de proximité les informations générales et individuelles relatives à la gestion des ressources humaines ;
- Répondre aux demandes d'information des agents sur leur situation administrative ;
- Participer, le cas échéant, à la mise en œuvre des réformes ayant un impact sur la population gérée.
Durée du contrat 5 mois
Cadre d’'exercice :
Bâtiment classé, rénové, accessible en métro, disposant de parking vélo
Restauration sur place (60% produits de qualité et durable dont 36% bio - environnement agréable)
Temps de travail : hors forfait, deux cycles de travail possibles (25 jours de congés et jusqu'à 19 RTT)
Participation mutuelle et transport, accès au parc de logements, offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme.
Profil recherché
Savoir
Des formations et un tutorat seront organisés lors de la prise de poste.
Le poste conviendrait tout particulièrement à un candidat disposant déjà :
– d'une connaissance de la gestion du personnel sous l'angle statutaire et réglementaire
– d'une connaissance des procédures de paie et du SIRH utilisé (RENOIRH).
- Maîtrise et capacités d'adaptation à des outils informatiques
Savoir-faire
- Capacité d'organisation du travail, polyvalence
- Discrétion professionnelle
- Dynamisme, réactivité, rigueur
- Goût pour le travail en équipe
- Sens des relations humaines
- Qualités rédactionnelles
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Vous souhaitez vous mettre au service des collaborateurs qui conduisent les politiques publiques ? Vous souhaitez plus particulièrement les accompagner dans leur carrière (gestion administrative et paie, suivi individualisé, droits à la retraite, développement de services numériques), participer au développement de leurs compétences (GPEEC, formation), animer la politique de relations sociales basée sur l’ écoute et le dialogue, définir un environnement de travail respectueux et engagé (égalité et diversité, inclusion, action sanitaire et sociale, hygiène et sécurité), rejoignez le SRH et une fonction stratégique et transversale, qui contribue au bien-être de toute la communauté de travail.
Au sein du SRH, la SDCAR assure le pilotage de la gestion des carrières, de l’organisation de la gestion administrative des personnels et de la mise en œuvre de la paie des agents. Le BASE, chargé de la gestion et du suivi des personnels de catégorie A (hors IPEF et enseignants) et sous statuts d’emploi, comprend 3 secteurs et 29 agents (8 000 agents gérés).
Descriptif du service
Objectifs du poste :
Placé sous l’'autorité de l'adjoint en charge du secteur, vous assurez la gestion administrative et financière d'un portefeuille d'agents du secteur A+ (notamment agents sous statut d'emploi dans l'enseignement technique agricole).
À ce titre, vous êtes en charge de la gestion individuelle des carrières des agents (nomination, affectation, positions statutaires, congés divers, mobilité, promotion) et de la gestion de leur rémunération (traitement, NBI, régime indemnitaire...)
À propos de l'offre
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Xavier PAUL, chef du bureau de gestion des personnels de catégorie A et sous statuts d'emploi
Tél : 01.49.55.47.57
Mail : xavier.paul@agriculture.gouv.fr -
Champ relationnel :
- Au sein du service des ressources humaines : équipe de 6 gestionnaires de corps, 1 gestionnaire référent et 1 chef de secteur pour le secteur A+, autres adjoints et chef du bureau BASE ;- Au sein du ministère : gestionnaires de proximité des services centraux et déconcentrés, RAPS, agents gérés ;
- au niveau interministériel : gestionnaires de proximité des services centraux et déconcentrés, gestionnaires de corps, agents gérés.
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Article L 332-22 du CGFP
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
