Gestionnaire de crédits « Politique de la Ville » - H/F
Référence : MINT_BA078ATB-100358
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture des Yvelines
- Localisation : Versailles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Au sein du pôle "politique de la ville", la cellule budgétaire (2 agents) est chargée de la gestion des crédits "politique de ville" (programme 147) (environ 8 millions d'euros) et de la Dotation Politique de la Ville (DPV – programme 119 – environ 4 millions d’euros):
- Assistance aux porteurs pour l'établissement de leurs budgets prévisionnels et le dépôt des dossiers
- Participation à l'élaboration et au suivi de la programmation et de la consommation des crédits
- Suivi des dossiers de demandes de subventions : complétude des dossiers, établissement des notifications, engagements des dépenses et ordonnancements
- Etablissement et suivi des tableaux de bord et des indicateurs
- Suivi et examen des bilans des actions subventionnées
- Participation aux campagnes d'évaluation des actions
Votre environnement professionnel
Activités du service :
La DiCAT est organisée en 2 pôles :
1. Bureau Politiques Interministérielles et Coordination :
ce bureau assure le suivi des politiques publiques interministérielles dans toutes ses composantes (économie, aménagement du territoire, grands projets, politiques prioritaires gouvernementales….) et la préparation des dossiers des membres du corps préfectoral. Il assure également la coordination générale liée à la comitologie régionale et des fonctions juridiques
2. Bureau Politique de la Ville :
ce bureau assure le pilotage, l’animation et l’évaluation de la politique de la ville : suivi budgétaire via le BOP 147 et de la dotation de la politique de la ville (DPV), suivi des contrats de ville, des politiques de l’éducation et de la jeunesse, de la médiation, culturelles, de la santé, du soutien à la vie associative en faveur des habitants des quartiers politique de la ville. Ce pôle travaille sous l’autorité du préfet déléguée pour l’égalité des chances auprès du préfet des Yvelines, en lien avec les délégués du préfet.
La direction développe des modes d’intervention variés : veille proactive sur les politiques publiques prioritaires, entretien d’un réseau de partenaires, production de notes et dossiers, suivi de dossiers signalés, impulsion et conduite de projets, mise en œuvre de dispositifs prioritaires
Composition et effectifs du service : La DiCAT est composée de 13 agents : 1 CAIOM, 1 attaché, 1 attaché principales, 7 chargées de mission de catégorie A, 3 gestionnaires budgétaires et/ou administratifs de catégorie B.
Liaisons hiérarchiques : Chef du bureau politique de la Ville, adjointe à la directrice et directrice
Liaisons fonctionnelles : Délégués du Préfet, Agence Nationale de la Cohésion des Territoires, services de l’État dans le département, PRIF, sous-préfectures, collectivités territoriales, associations
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir analyser / niveau pratique - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
Vos perspectives
Ce poste offre des opportunités d'évolution soit vers des postes de chargé de mission au sein du service, soit vers d'autres fonctions au sein de la préfecture ou au sein des directions départementales interministérielles
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique :
Préfecture des Yvelines – Direction de la Coordination et de l’Appui Territorial
1 rue Jean Houdon 78000 Versailles
Nous offrons plusieurs avantages :
- prestation Sociale Complémentaire : participation financière forfaitaire pour votre mutuelle santé (15€/mois) en attendant la mise en place d'une mutuelle santé et prévoyance en 2026.
- des activités culturelles et sportives à des tarifs préférentiels sont proposées par l'association du personnel locale ainsi que par le ministère
- service localisé en plein cœur de Versailles : bien desservi en transports en commun (3 gares et nombreuses lignes de bus), nombreux commerces à proximité
Prestations sociales :
- de restauration : repas subventionnés par l’employeur au sein de deux restaurants administratifs situés à proximité
Les titulaires peuvent également prétendre :
- à l'accès au logement (demande de logement social, accession à la propriété avec prêt à taux 0 du ministère de l’Intérieur…) ;
- à des places en crèches ;
- à des aides financières pour la garde d’enfants (CESU garde d'enfant, prise en charge des frais de centres aérés, colonies…) ou d’aides aux parents d’enfants en situation de handicap). -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Cycle horaire hebdomadaire de 38h donnant droit à 16h RTT
Indemnité temporaire de mobilité (titulaires uniquement) : 8000€ sur 3 ans
Qui contacter :
Linda WAGNER, chef du bureau politique de la Ville - linda.wagner@yvelines.gouv.fr - Tel : 01 39 49 73 31
Astrid LE GOUZOUGUEC, Directrice de la Direction de la Coordination et de l’Appui Territorial (DiCAT) - astrid.le-gouzouguec@yvelines.gouv.fr - Tél : 01 39 49 79 13
Le Bureau des Ressources Humaines (uniquement en copie) : sgc-rh-mi@yvelines.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- CV et lettre de motivation dans lesquels vous préciserez votre statut (contractuel ou fonctionnaire)
- formulaire demande de mobilité/recrutement pour les agents fonctionnaires avec avis hiérarchique obligatoire
- https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : gestionnaire des ressources budgétaires /GBF002A -
Fondement du code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2 -
Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
