GESTIONNAIRE DE DETTE ET DE TRESORERIE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE

Référence : O013241108000272

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Marseille
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

GESTIONNAIRE DE DETTE ET DE TRESORERIE

Gestion de la dette et de la trésorerie : veille, analyse, élaboration de tableaux de bord, rédaction de courriers en matière de financement, aux collectivités, prestataires, cadres, élus ; mise en place et suivi du renouvellement des outils de financement et de couverture de trésorerie, aide à la décision ; participation au suivi et à la gestion de trésorerie ; mise en place, renouvellement et suivi des offres des prestataires du service en matière de gestion de dettes.
Elaboration et suivi du budget du service : détermination des crédits à inscrire, suivi de la réalisation des lignes budgétaire du service ; exécution budgétaire ; élaboration des annexes budgétaires et comptables.
Suivi des garanties d'emprunts : participation à l'élaboration des dossiers relatifs aux demandes de garanties d'emprunt et au suivi de l'octroi dans l'application Webdette ; élaboration de courriers, de notes, des rapports relatifs aux demandes de garanties d'emprunts ; réalisation des tableaux de bords, d'études sur ce domaine ; collaboration à l'élaboration et à la mise en ½uvre de toute évolution de procédure.
Gestion des prêts octroyés par le Département : mise en place des différents contrats de prêts octroyés par la collectivité, suivi et gestion via un applicatif métier dédié ; collaboration à l'élaboration et à la mise en ½uvre de toute évolution de procédure. Et toute autres missions de service public correspondant à son cadre d'emploi et à son domaine d'intervention.

Profil recherché

Connaissance de l'environnement institutionnel et des règles de base de la comptabilité (M52) ; expérience en finance, comptabilités publique et privée, mécanismes des marchés financiers ; savoir rédiger, capacités d'analyse et de synthèse ; esprit d'équipe ; sens de l'organisation ; rigueur et méthode ; connaissance du logiciel CORIOLIS et des outils bureautiques.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros),
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum,
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental,
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service,
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé,
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement),
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux,
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).

À propos de l'offre

  • Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) , par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 07/01/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.

    Ou par courrier à l'adresse suivante :

    Madame Martine VASSAL
    Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
    52 avenue de saint Just
    13256 Marseille cedex 20

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/05/2025

  • Gestionnaire de comptabilité

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