Gestionnaire de dispositifs - CDD H/F
Référence : 2023-1175882
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
DDETS Pas-de-Calais
DIRECTION DÉPARTEMENTALE DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL, ET DES SOLIDARITÉS Pôle Développement des Territoires Résidence Saint Pol à Arras - Localisation : ARRAS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- 1/ assure le pilotage des appels à projets liées à l’animation des contrats de ville avec les agglomérations, l’accompagnement technique et pédagogique des opérateurs, l’organisation de l’instruction des projets et l’engagement des crédits. Les principaux dispositifs mobilisés sont : la dotation de la politique de la ville, les adultes relais, le fonds de coopération de la jeunesse et de l’éducation populaire, les cités éducatives, la lutte contre les discriminations, les valeurs de la République et Laïcité, les « cordées de la Réussite » et Parcours d’Excellence…
- 2/ participe à l’animation des politiques de l’emploi à une échelle territorialisée : régionale, départementale, bassins d’emploi, autres territoires infra. Les principaux dispositifs ou politiques mobilisés sont : les dispositifs d'accompagnement des jeunes, les Écoles de la deuxième chance, les maisons de l’emploi, le service public de l’emploi, les territoires zéro chômeur de longue durée, les cités de l’emploi ...
Afin de coordonner au mieux ces deux pans de missions le Pôle Développement des Territoires est composé de deux unités respectives : l’Unité politique de la ville et cohésion des territoires et l’Unité animation territoriale des politiques de l’emploi.
Description du poste
Définition synthétique :
L’unité politique de la ville et cohésion des territoires sécurise l’ensemble des procédures de financement et d’accompagnement de l’ANCT.
Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique de la ville, elle accompagne techniquement et pédagogiquement l’ensemble des acteurs du territoire dans leur élaboration de programme d’intervention en direction des publics les plus fragilisés.
L’unité est également un pôle ressource. Elle contribue, en tant que de besoin, aux travaux et réflexions menés par le Sous-Préfet en charge de la politique de la ville, délégué territorial de l’ANCT. Elle contribue au suivi du plan de cohésion sociale dans tous ses volets (emploi, éducation, santé, logement, égalités des chances, lutte contre les exclusions et les discriminations).
Activités principales :
- Gestion du dispositif « Dotation Politique de la ville » (programme 0119 - investissement) : instruction des dossiers déposés dans le cadre de l’appel à projets avec établissement de propositions, analyse et
contrôle des demandes de versement de subvention en vue de la mise en paiement, accompagnement pédagogique et technique des collectivités éligibles (télétravaillable)
- Gestion des demandes d’avances, d’acompte et de solde de paiement de la DPV(télétravaillable)
- Élaboration d’outils de suivi, de statistiques, de notes...(télétravaillable)
- Animation et participation aux différentes réunions sur les territoires concernés
Activités annexes :
- Participation à la gestion des titres de recettes (partiellement télétravaillable)
- Participation à la supervision des procédures comptables, financières et au contrôle budgétaire
Profil recherché
Connaissances :
- Connaître l’environnement professionnel
- Maîtriser les règles de la comptabilité publique et privée
- Maîtrise de l’outil informatique
- Organisation et fonctionnement de l’ANCT, établissement de référence
Savoir-Faire
Accompagner-conseiller les partenaires institutionnels et opérateurs relevant du champ de la Politique de la Ville - Maîtrise
Réaliser un diagnostic / une analyse dans le suivi des dispositifs du champ Politique de la Ville - Maîtrise
Planifier les activités et les échanges : organisation du travail partenarial entre toutes les composantes institutionnelles du champ Politique de la Ville - Application
Élaborer et renseigner des tableaux de suivi des activités dans le suivi des dispositifs du champ Politique de la Ville - Application
Utiliser les techniques rédactionnelles administratives dans le suivi des dispositifs du champ Politique de la Ville - Application
Accompagnement technique et méthodologique dans le secteur de la Politique de la Ville - Maîtrise
Savoir travailler en équipe - Maîtrise
Savoir être
Avoir le sens de la pédagogie
Avoir le sens des relations humaines
Faire preuve d’adaptation professionnelle
Expérience professionnelle
le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle
Pour Candidater:
Merci de transmettre lettre de motivation + CV à :
sgc.carriere@pas-de-calais.gouv.fr
aurelie.defontaine@pas-de-calais.gouv.fr
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personne à contacter
alexandre.dhesse@pas-de-calais.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le Pas-de-Calais est un département de 1.468.000 habitants répartis sur 890 communes, composé de territoires ruraux et urbains. Il se caractérise par une démographie sensiblement jeune et des indicateurs socio-économiques significativement plus dégradés par rapport à la moyenne nationale.
La Direction Départementale de l’Emploi, du Travail, et des Solidarités (DDETS) du Pas-de-Calais est issue de la fusion de la DDCS et de la DIRECCTE. Elle est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l’emploi, d’insertion sociale et professionnelle, d'accès et au maintien dans le logement et le travail.
Sous l’autorité du préfet de département et du directeur régional de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités, la DDETS du Pas-de-Calais met en œuvre dans le département les politiques relatives à :
1/ La prévention et la lutte contre les exclusions, aux fonctions sociales du logement, à l’inclusion des personnes en situation de handicap, à la protection de l’enfance, au travail social et à l’intervention sociale, aux actions sociales et économiques de la politique de la ville, à la lutte contre les discriminations et à la promotion de l’égalité des chances ;
2/ L’inspection et au contrôle des conditions d’accueil et de fonctionnement des établissements et services sociaux ;
3/ L’inspection du travail et notamment à l'amélioration de la qualité de l'emploi et des relations du travail ;
Descriptif du service
4/ L’accès et au maintien dans l’emploi des personnes éloignées du marché du travail ;
5/ L’anticipation et à l’accompagnement des mutations économiques ;
6/ Le développement de l’emploi et des compétences ;
7/ Le développement de l’accès à la formation professionnelle, à l’apprentissage et aux qualifications, dans le respect des exigences de qualité.
La DDETS assure également une mission d’expertise, de planification et d’animation dans le domaine de l’offre sociale, d’identification des besoins de santé des populations vulnérables, de l’insertion professionnelle, de la lutte contre les drogues et conduites addictives, de l’insertion professionnelle des jeunes et des personnes vulnérables, et aux droits des femmes et à l’égalité entre les femmes et les hommes.
Missions du Pôle
Le Pôle Développement des Territoires s’inscrit dans la perspective du Service Public de l'Insertion et de l'Emploi (SPIE) dont l’objectif est le renforcement du parcours de sortie de la pauvreté par l'accès à l'emploi en prenant en compte la globalité des freins tel que l’accès aux droits sociaux notamment le logement ou la santé.
Au titre de la politique d’insertion, le Pôle Développement des Territoires promeut les politiques au titre des 1, 4,6 et 7 supra, dans une approche à la fois territoriale et à travers les dispositifs. En étroite collaboration avec le Pôle Insertion par l’Activité Économique, et l’ensemble des autres pôles de la DDETS, celui-ci :
À propos de l'offre
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Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : FP2ADM03
Accompagnateur et instructeur de demandes de subventions
Personne à contacter :
M Alexandre DHESSE, Responsable du Pôle Développement des Territoires
alexandre.dhesse@pas-de-calais.gouv.fr / 03.21.60.71.45
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Partenaires institutionnels :
- le sous-préfet, Secrétaire général adjoint en charge de la cohésion sociale et délégué territorial de l’ANCT
- la DGCL du Ministère de la Cohésion des territoires et des relations avec les collectivités territoriales
- la DDFIP de la Somme
- l’ensemble des délégués du préfet du département
- Les services des agglomérations et des communes
- L’ensemble des services de la DDETS, les services centraux de l’ANCT et l’ensemble des services déconcentrés de l’État (DSDEN, DRAC, PJJ, DDTM, SDJES, sous-préfectures...)
Spécificités du poste / Contraintes :
- Maîtrise des règles de la comptabilité publique et privée
- Maîtrise de l’outil informatique
- Participation et animation de réunions
- Accompagnement technique en direction des porteurs de projets
Responsables hiérarchiques :
N+1 : Le responsable de Pôle
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Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique Article L332-6 du CGFP
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Vacant à partir du 01/06/2023
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Chargée / Chargé des affaires juridiques
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Domaine: Affaires juridiques
Chargé.e de gestion et suivi de la dotation d'équipement des territoires ruraux DCL ARRAS
