Gestionnaire de dispositifs - Politique du titre F/H
Référence : 2025-1852033
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS Auvergne-Rhône Alpes
DREETS ARA - Localisation : Tour SwissLife 1 boulevard Vivier Merle 69003 LYON Cedex 03
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Encadrement (oui ou non) : NON
Activités principales :
- instruction des demandes d'agrément des organismes de formation pour les titres professionnels
- délivrance des agréments
- information et conseil des organismes de formation
- coordination en externe avec l’AFPA, les GRETA
- participation au plan de contrôle annuel des sessions de validation
- dans le cadre du plan de contrôle annuel, assurer un contrôle sur place, du plateau technique
- information des DDETS-PP des notifications émanant de la DGEFP ( CERES, etc.)
Activités annexes:
- participation à l’animation du réseau des DDETS-PP (appui technique, réunions régionales…)
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- environnement institutionnel et administratif: organisation, fonctionnement, et missions des services dans le champ concernés: E
- réglementation applicable aux champs concernés: E
- maitrise des logiciels dédiés aux domaines
Savoir-être :
- qualités relationnelles dans l'exercice des fonctions: capacité d'écoute et au dialogue: **
- sens de l'accueil: **
- faire preuve de méthode, de rigueur: **
- capacité adaptation: **
- discrétion professionnelle: **
Savoir-faire :
- rédiger un cahier des charges M (à titre d'exemple et à supprimer)
- recueillir et traiter l'information:M
- savoir allier flux et qualité de l'instruction: M
- planifier le processus: M
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La DREETS ARA, la direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités est le service déconcentré commun aux ministres chargés des affaires sociales, de l'économie et des finances, du travail et de l'emploi, pour la région Auvergne-Rhône-Alpes. Ses missions sont définies par le décret 2020-1545.
En son sein, le pôle 2ECS (Entreprises, Emploi, Compétences et Solidarités), qui compte 135 agents, est constitué de 5 départements, en charge respectivement :
1/ des politiques de solidarité telles que l'hébergement d'urgence, la protection des personnes vulnérables, la lutte contre les exclusions, etc. ;
2/ des politiques de l'emploi, notamment à destination des publics les plus fragiles, et de la politique de la ville ;
3/ du développement des compétences, notamment par le suivi de l'écosystème de la formation professionnelle et de l'apprentissage, la conduite de politiques liées à la formation des salariés ou - dans le cadre du plan d'investissement dans les compétences - à celle des demandeurs d'emploi, les politiques relatives aux titres et aux certifications professionnelles, etc. ;
4/ des politiques à destination des entreprises, tant par la mise en œuvre de stratégie industrielle de filières, l'appui aux entreprises en difficultés ou encore l'accompagnement des transitions écologiques et numériques ;
5/ la gestion du fonds social européen.
Descriptif du service
Le département compétences et qualifications rassemble l’ensemble des interventions du pôle permettant de mobiliser les acteurs de la formation en faveur du développement des compétences et qualifications des actifs – apprentis, salariés et demandeurs d’emploi -, mais aussi des jeunes en formation initiale pour ce qui concerne les métiers paramédicaux et du travail social.
Plus particulièrement, le service marché et politiques de formation est une étape obligatoire pour tout organisme de formation et centre de formation des apprentis souhaitant intervenir sur le marché de la formation. Il propose une offre de certification professionnelle portant sur de premiers niveaux de qualification à destination de personnes en insertion ou souhaitant consolider leur qualification, le service étant en charge de l'animation des directions départementales et de l'agrément des organismes habilités à délivrer le titre professionnel. Il accompagne auprès des acteurs du quadripartisme le déploiement des réformes déployées au niveau national en matière de formation, afin de garantir la bonne articulation des interventions de chaque partie prenante. Il pilote les plans de financement de l’Etat en matière de formation des personnes en recherche d’emploi (plan d’investissement dans les compétences) et des salariés en transitions (transitions professionnelles et collectives.
À propos de l'offre
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Emploi ouvert aux fonctionnaires de catégorie B au grade de secrétaire administratif et aux contractuels.
L’agent déposera son dossier de candidature en ligne sur le site Démarches Simplifiées https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/dreets-ara-mobilite
Le recrutement se fera en application des lignes directrices de gestion 2023-2027 des ministères sociaux.
→ Respect des priorités légales de mutation au sens de l’article L512-19 du code général de la fonction publique. Les agents titulaires devront assortir à leur demande de mobilité la liste des pièces justificatives mentionnées en annexe 2 des Lignes Directrices de Gestion 2023-2027 des Ministères sociaux.
Pour les agents contractuels, le recrutement est fondé sur l'article L332-2, 2° du Code général de la fonction publique.
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Fondement juridique du recrutement : pour les agents contractuels, le recrutement est fondé sur l'article L332-2, 2° du Code général de la fonction publique.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
