Gestionnaire de dispositifs insertion professionnelle
Référence : 2024-1737033
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS OCCITANIE
DDETSPP de l'Aude - Localisation : CARCASSONNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le poste est situé au sein de l'Unité Insertion Professionnelle du Service Politiques Sociales et Emploi de la DDETSPP de l'Aude, pilotée par une cheffe d'unité. L'unité s'attache à mettre en œuvre les politiques de l'Etat en matière de lutte contre la pauvreté ciblant l'insertion professionnelle des publics les plus éloignés de l'emploi, comme les jeunes, les personnes handicapées, les bénéficiaires du RSA, les demandeurs d'emplois de longue durée, etc. Elle est composée de 4 agents (dont Cheffe d’Unité).
Le poste est celui de Référent des structures d'Insertion par l'Activité Economique (ateliers et chantiers d'insertion, entreprises d'insertion, entreprises de travail temporaire d'insertion et associations intermédiaires), sous la supervision de la cheffe d'unité.
Activités principales :
- assurer le suivi administratif des structures : être personne ressource au sein de l'unité pour ces structures (analyse et réponses aux questions), organisation de temps d'échanges réguliers, établissement des conventions, réponses aux enquêtes de la DREETS, suivi statistique...
- assurer le suivi budgétaire des structures : établissement des annexes financières, suivi et contrôle du respect du seuil financier de conventionnement ; instruction des demandes financières exceptionnelles (étude de la complétude, formulation d'avis, appui à l'élaboration des conventions, contrôle de service fait)...
- mettre en œuvre les contrôles annuels des structures : instruction des pièces fournies; formulation d'avis, gestion de la procédure contradictoire, renseignement d'applicatifs de contrôle
- préparer et participer aux dialogues de gestion annuels : étude de la complétude des demandes, renseignement des trames des dialogues de gestion. Une évolution vers l'animation de certains dialogues de gestion pourra être envisagée à terme.
- participer à la mise en œuvre de la politique IAE dans le département : participation aux réunions régionales sur le sujet, réponses aux enquêtes, aide à l'organisation de réunions thématiques, participation aux réunions des partenaires sur le sujet, veille juridique;
- appui de la cheffe d'unité pour le suivi de l'enveloppe budgétaire départementale relative à l'IAE : renseignement de tableaux de suivi, élaboration de bilans.
En fonction des actualités nationales ou locales, le gestionnaire de dispositif peut être amené(e) à participer à l’instruction ou à la gestion de l'ensemble des mesures gérées par l'unité ou le service.
Partenaires institutionnels : DREETS, France Travail, Structures d'insertion par l'activité Economique, Conseil Départemental, autres unités du service et autres services de la DDETSPP.
Profil recherché
- Connaissances:
- Connaissance de l'organisation des missions, fonctionnement, conditions d’intervention de l'unité et du service (M)
- Connaissance des acteurs du territoire, en lien avec les missions de l'unité et du service (A)
- Maîtrise des dispositifs en gestion propre (M)
- Maitrise des principes de comptabilité publique et procédure budgétaire, du droit public (A)
- Savoir-être:
- Rigueur dans l'exécution des tâches 5m
- Savoir concevoir les outils de mise en œuvre des politiques (maîtrise outils de calculs type EXCEL) (M)
- Capacité d'analyse (M)
- Maîtrise de l'expression écrite (élaboration et rédaction de documents) (M)
- Maitrise des procédures et méthodes relatives au contrôle (M)
- Savoir utiliser des applications informatiques spécifiques (M)
- Savoir-faire:
- Rigueur dans l'exécution des tâches (M
- Savoir travailler en équipe (M)
- Savoir s'organiser, être autonome (M)
- Savoir communiquer, rendre-compte (M)
- Réactivité, capacité d'adaptation, capacité d'initiative (M
- Savoir représenter l'unité (M)
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- ddetspp-direction@aude.gouv.fr catherine.delclos@aude.gouv.fr
- sgc-recrutement-mobilite-ddi@aude.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DDETSPP de l'Aude met en œuvre les politiques relatives :
- à l' effectivité du droit du travail et à la qualité des relations sociales (inspection du travail);
- à la prévention et à la lutte contre les exclusions, à la protection des personnes vulnérables, aux fonctions sociales du logement, à l’inclusion des personnes en situation de handicap, à la protection de l’enfance, au travail social et à l’intervention sociale, aux actions sociales et économiques de la politique de la ville, à la lutte contre les discriminations et à la promotion de l’égalité des chances ;
- à l’accès et au maintien dans l’emploi des personnes éloignées du marché du travail ;
- au développement de l’accès à la formation professionnelle, à l’apprentissage et aux qualifications, dans le respect des exigences de qualité ;
- à la sécurité alimentaire, à la protection de l'environnement pour les élevages et les abattoirs, à la santé des animaux, au respect des règles de la protection des animaux domestiques et de la faune sauvage captive
- à l'information des consommateurs et à la loyauté des pratiques commerciales ; à la sécurité physique et à la santé des consommateurs (produits industriels et services).
Descriptif du service
Missions générales du service Politiques Sociales et Emploi (SPSE) :
Le SPSE a pour mission de mettre en œuvre les politiques de l’Etat contribuant au retour à l’emploi et donc à la sortie de la pauvreté. Il regroupe les missions relatives à l’accompagnement des personnes en difficulté, de l’hébergement d’urgence à l’insertion, jusqu’à l’emploi :
- la protection des personnes (inclusion sociale et protection des personnes – BOP 304, Handicap et Dépendance– BOP 157, Aide sociale),
- l’hébergement et l’accès au logement (hébergement, parcours vers le logement, et insertion des personnes vulnérables - BOP 177 ; Immigration Asile – BOP 303, Intégration – BOP 104)
- les fonctions sociales du logement (BOP 135-gestion de la demande et des attributions, DALO, contingent préfectoral, expulsions locatives,…),
- l’insertion professionnelle BOP 102 et 103,
- les mutations économiques, emploi et compétences BOP 103.
Le Service Politiques Sociales et Emploi, piloté par une cheffe de service et un adjoint placés sous l’autorité hiérarchique de la directrice départementale, est composé d’une mission stratégique et de 4 unités :
Insertion par le logement ;
Insertion sociale et hébergement;
Insertion professionnelle;
Mutations économiques/emploi et compétences.
À propos de l'offre
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- Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail:
Les débutants sont acceptés, une formation sera dispensée par la cheffe d'unité, complétée par des formations internes.
- Mail à qui adresser les candidatures:
detspp-direction@aude.gouv.fr
catherine.delclos@aude.gouv.fr
sgc-recrutement-mobilite-ddi@aude.gouv.fr (à mettre obligatoirement en copie du mail)- Documents à transmettre:
Le dossier de candidature sera constitué d’un CV, d’une lettre de motivation et, pour les agents publics (fonctionnaires titulaires ou contractuels permanents), du formulaire de demande de mutation ou de prise en charge (dûment complété et signé par le candidat et son autorité hiérarchique)
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Périodes avec très forte activité
Réunions fréquentes
Déplacements occasionnels dans le département -
Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de la coordination administrative
