Gestionnaire de dossier RSA (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-LOIRE
Référence : O043241010000064
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Le Puy-en-Velay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le contexte :
La Direction des Solidarités Humaines (DSH) développe en Haute-Loire toutes les
compétences de solidarité du département
en matière sociale. Ainsi, ses domaines
d'intervention sont très larges, de la petite
enfance au grand-âge, le département peut
apporter aide et soutien à chaque moment
de la vie.
Les services sociaux du département sont présents sur 55 secteurs, Répartis sur les trois Maisons Départementales des Solidarités et leurs antennes.
La cellule parcours administratif RSA s'occupe de la gestion administrative des parcours d'insertion de chaque bénéficiaire du RSA. Elle est composée de 3 agents administratifs et d'un responsable.
Les Avantages du Poste
Une équipe de travail dynamique
Un réseau actif de partenaires
Une grande autonomie
Un cadre de travail et de vie avantageux (Cycle de travail possible, télétravail selon conditions)
Vos missions :
Les 3 Gestionnaires de dossiers se partagent une zone géographique du département. Elles ont en charge plusieurs missions :
Elles utilisent différents logiciels pour saisir de manière informatique toutes les décisions institutionnelles et les données utiles à la compréhension et au suivi du parcours d'insertion des BRSA.
Elles organisent les prises de rendez-vous et convocations de toutes les instances RSA (Equipe Pluridisciplinaire, Espace de Concertation territorial).
Elles répondent aux demandes des bénéficiaires du RSA et/ou référents de parcours du CD 43 et des structures déléguées qui interviennent dans le dispositif.
Enfin, elles travaillent en synergie avec les autres cellules du service RSA (Gestion du droit, Contrôle et Récupération et Action Sociale Insertion).
Le défi à relever !
À nos côtés, venez contribuer au développement du dispositif du RSA au sein du département !
Profil recherché
Pourquoi pas vous ?
Vous avez une sensibilité au domaine social ?
Vous avez des connaissances de la législation du RSA ?
Vous êtes autonome et doté d'un excellent sens de la communication ?
Formation requise :
Niveau Bac filière administrative
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au c½ur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement...) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
À propos de l'offre
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Adresser lettre de candidature + CV avec dates précises (JJ/MM/AAAA) accompagnés IMPERATIVEMENT de
* Une copie de l'attestation de réussite (si vous êtes lauréat de concours)
* Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative (grade, échelon, indices) pour les demandes de mutation ou de détachement (agent de la fonction publique)
* Rémunération
o Pour les fonctionnaires, le montant de votre régime indemnitaire (IFTS, IAT...) et le montant net avant prélèvement à la source de votre dernier bulletin de salaire
o Pour les non fonctionnaires, le montant net avant prélèvement à la source de votre dernier bulletin de salaire
* reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) A titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Par mail à l'adresse : recrutement.mobilite@hauteloire.fr
ou par courrier :
Haute-Loire le Département
Service mobilité - compétences
1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex
Fiche de poste détaillée sur notre site internet : https://www.hauteloire.fr/Les-offres-d-emploi.html
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
