Gestionnaire de dossiers - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS

Référence : O062251216000165

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Marconnelle
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

1. Positionnement hiérarchique :
Pôle aménagement et développement territorial
└ Maison du département aménagement et développement territorial du Montreuillois-Ternois
└ Unité aménagement et animation territoriale du Montreuillois-Ternois
2. Positionnement dans l’organisation de travail :
Conditions et contraintes du poste : horaires avec amplitude

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062251216000165-gestionnaire-dossiers?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs :
• formation minimum : Bac en secrétariat et/ou expérience significative sur un même poste ;
• connaissances de l’organisation administrative et des compétences du bloc communal, départemental et régional ;
• connaissances des partenaires institutionnels intervenant sur un territoire (Chambre de Commerce et d’Industrie (CCI), chambre de métiers, agences d’urbanisme, Établissements Publics et Organismes Associés (EPOA)…)

Savoir-faire :
• maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint…) ;
• élaboration et alimentation des tableaux de bord utiles à l’activité en temps réel ;
• maîtrise de la rédaction ;
• capacités rédactionnelles ;
• capacités d’initiative et d’analyse des situations ;
• capacité à respecter les délais fixés ;
• anticiper la charge de travail ;
• capacité à rendre compte du travail effectué ;
• être force de proposition.

Savoir-être :
• disponibilité et polyvalence ;
• rigueur et sens de l’organisation ;
• qualités relationnelles ;
• capacité d’écoute et de communication ;
• aptitude au travail en équipe et en autonomie ;
• discrétion et confidentialité.

À propos de l'offre

  • Les lettres de candidatures doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines, direction adjointe développement RH, hôtel du Département, rue Ferdinand Buisson, 62018 Arras Cedex 9 ou par courriel à recrutement.padt@pasdecalais.fr sous la référence : SI/VT – réf : Gestionnaire dossiers/MDADT UAAT Montreuillois-Ternois - intitulé du poste : gestionnaire dossiers.

    En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de monsieur Ludovic Masset, responsable de l’unité aménagement et animation territoriale du Montreuillois-Ternois au 03 21 81 87 86.

    Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter madame Sandra Ibisevic, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 28 et/ou madame Valérie Tellier, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 92 59 ou recrutement.padt@pasdecalais.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

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