Gestionnaire de dossiers - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Référence : O062260216000058
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Arras
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Positionnement hiérarchique :
Pôle solidarités
└ direction de l’autonomie et de la santé
└ service du pilotage et d’appui autonomie/mission appui, prospective et projets transversaux
La Direction de l’Autonomie et de la Santé (DAS) est en charge de l’élaboration et de la mise en œuvre des politiques départementales dans le domaine de la perte d’autonomie des personnes âgées et handicapées.
La DAS se compose d’une centaine d’agents répartis au sein de 5 services participant chacun, dans un domaine précis, à la mise en œuvre des politiques de l’autonomie et de la santé :
le Service du Pilotage et d'Appui Autonomie (SPAA)
le Service de la Qualité et des Financements (SQF)
le Service de l'Aide Sociale (SAS)
le Service des Dynamiques Territoriales (SDT)
le Service Santé Publique et Prévention (SSPP)
Le Service du Pilotage et d’Appui Autonomie (SPAA) est structuré autour de 2 missions :
- une mission expertise juridique et récupération en charge des contrôles et récupérations dans le cadre de l’Allocation Personnalisée à l’Autonomie (APA), la Prestation Compensatrice du Handicap (PCH) et l’aide sociale, le contentieux de l’aide sociale et les saisines du juge aux affaires familiales dans le cadre de l’obligation alimentaire ainsi que des fonctions d’appui et de sécurisation relative au respect du Règlement Départemental d’Aide Sociale (RDAS) ;
- une mission appui, prospective et projets transversaux en charge des fonctions transversales d’appui au pilotage de l’activité de la direction, l’animation des partenariats, la Conférence Des Financeurs (CDF) et le Conseil Départemental de la Citoyenneté et de l’Autonomie (CDCA), et la gestion des Délégations de Service Public (DSP) relative au Chèques Emploi Service Universel (CESU) et à la téléassistance.
Le poste est à pouvoir au sein de la Mission Appui, Prospective et Projets Transversaux (MAPPT).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260216000058-gestionnaire-dossiers?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
- connaissance dans le domaine des politiques en faveur des personnes âgées et en situation de handicap ;
- connaissance de la législation sociale, des institutions médico-sociales ;
- connaissance du fonctionnement et de l’organisation du Département du Pas-de-Calais.
Savoir-faire :
- maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, visio-conférence, Canva…) ;
- aptitude à l’exploitation, à l’interprétation et à la synthèse et la mise en forme de documents administratifs divers ;
- connaissances des techniques de méthodologie de projet
- qualités rédactionnelles, notamment en matière d’écrits administratifs ;
- connaissances appréciées en matière de FALC et accessibilité numérique.
Savoir-être :
- capacité d’analyse et de synthèse ;
- capacité à mener une réflexion transversale ;
- sens de l’organisation, rigueur, méthode ;
- goût pour le travail en équipe ;
- capacité d’écoute, de communication ;
- disponibilité et réactivité ;
- autonomie ;
- esprit d’initiative ;
- capacités d’adaptation.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260216000058-gestionnaire-dossiers?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
