Gestionnaire de dossiers APA et CLIC - DEPARTEMENT DU JURA
Référence : O039250908000745
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lons-le-Saunier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement de base + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle des Solidarités - Direction de l'Autonomie - Mission Administrative, un/une Gestionnaire de dossier APA et CLIC H/F à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de la Mission Administrative, le/la gestionnaire assure les missions d'accueil téléphonique et physique et assiste l'équipe des quatre coordinatrices du CLIC au niveau administratif.
Le Centre Local d'Information et de Coordination (CLIC), guichet unique d'accueil, d'information et de coordination gérontologique s'adresse aux personnes âgées de 60 ans et plus, à leurs familles, à leur entourage proche, ainsi qu'aux professionnels impliqués dans les questions du vieillissement.
Le/la gestionnaire est également chargé/e du traitement des dossiers d'Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA) qui est une aide financière destinée à soutenir les personnes âgées en contribuant à la prise en charge des aides à domicile.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o039250908000745-gestionnaire-dossiers-apa-clic?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CADRE STATUTAIRE
- Cadre C - filière administrative
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle
PRÉREQUIS
- Niveau de formation initiale minimum bac +2 ans.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Savoir conduire un entretien téléphonique et apprécier la demande,
- Savoir gérer la relance téléphonique,
- Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook ...),
- Connaitre la politique d'action sociale départementale et plus particulièrement celle en faveur des personnes âgées,
- Suivre et mettre à jour de tableaux de bord, produire des statistiques,
- Sens de la planification et de la gestion de rendez-vous,
- Maitriser les techniques de reformulation,
- Capacité à travailler en réseau.
QUALITÉS
- Maitrise de la langue française orale et écrite et bonne élocution,
- Amabilité, courtoisie, patience,
- Bonnes capacités relationnelles, d'écoute, et rédactionnelles,
- Aptitude à la communication et au dialogue,
- Autonomie dans le travail,
- Organisation, rigueur professionnelle,
- Capacité d'adaptation,
- Sens du service public,
- Discrétion professionnelle et confidentialité.
À propos de l'offre
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Pour les agents titulaires de la fonction publique: les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative.
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle - 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l'adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom - Gestionnaire APA-CLIC - Titulaire ou Non-titulaire
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement de base + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant d'entreprise avec une participation employeur,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
