Gestionnaire de dossiers d'assurance - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-GARONNE
Référence : O031250331000069
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Conseil départemental de la Haute-Garonne, collectivité territoriale engagée dans le développement et le bien-être de ses habitants, oeuvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie sur l'ensemble de son territoire. Il met en oeuvre des politiques publiques ambitieuses et responsables, visant à répondre aux besoins des Haut-Garonnais dans des domaines clés tels que les solidarités, l'éducation, les transports, la culture et l'aménagement du territoire. En tant qu'acteur central du développement local, le Conseil départemental s'investit dans des projets innovants, visant à garantir une gestion publique efficace, transparente et au plus près des attentes des usagers.
La Direction des ressources juridiques et des assemblées (DRJA), a pour missions principales :
L'expertise et le conseil juridique, ainsi que le développement de stratégies dans ce domaine
La gestion des contrats d'assurance et des dossiers de sinistres de la collectivité
La gestion de l'information documentaire
La gestion des assemblées et le secrétariat des élu·e·s et du cabinet.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250331000069-gestionnaire-dossiers-assurance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil attendu :
Vous avez le sens de l'analyse, un esprit d'enquête affûté et une plume efficace ? Rejoignez-nous en tant que gestionnaire de dossiers d'assurance ! Autonome et réactif, vous savez jongler entre priorités et rédaction de rapports clairs et précis. À l'aise dans les échanges, vous savez travailler en équipe tout en adaptant votre posture face à des interlocuteurs variés. Une connaissance du droit des assurances et une expérience en gestion des sinistres seraient un vrai plus. Idéalement titulaire d'un Bac ou Bac+2 (BTS Assurance apprécié), vous êtes prêt à relever le défi ? Permis B obligatoire pour aller au coeur de l'action !
Savoirs :
Environnement administratif, institutionnel et politique
Outils de communication
Procédures et de la réglementation relative aux domaines traités
Principes de gestion administrative des dossiers
Techniques de rédaction des documents administratifs
Règles d'organisation du travail et de gestion du temps
Savoir-faire :
Communiquer et s'adapter à la diversité des interlocuteurs
Utiliser l'outil informatique et bureautique
Enregistrer, classer et archiver des documents
Mettre en forme et/ou rédiger des actes et ou documents administratifs
Hiérarchiser les priorités en cas d'urgence
Mettre en oeuvre des procédures et les décisions administratives
Savoir-être :
Adaptabilité
Méthode et rigueur
Travail en équipe
Confidentialité
Respect et écoute
Relationnel
Réactivité
Organisation
Nous nous engageons sur le processus de recrutement ci-dessous :
Offre en ligne jusqu'au 2/05/2025
Analyse et présélection des candidatures à partir du 5/05/2025
Entretiens de recrutement prévus aux alentours du 23/05/2025
Modalités de recrutement : Contractuel ou Titulaire
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / diplômes / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...)) doivent être transmises en PDF via le logiciel Altays.
Les candidatures transmises par mail et/ou incomplètes ne seront pas prises en compte.
Contact RH :
Alexandra CASAS
05 34 33 35 29
alexandra.casas@cd31.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Gestionnaire des assurances
