Gestionnaire de dossiers de réglementation
Référence : MINT_BA065ATC-111049
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Prefecture des Hautes-Pyrénées
- Localisation : Sous-préfecture d'Argeles-Gazost
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Effectuer le secrétariat de la commission de prévention des expulsions locatives (instruction des dossiers,recueil des avis des services, organisation de réunions, rédactions et notification des décisions,
suivi du contentieux, statistiques)
- Assurer le secrétariat de la commission d'arrondissement de sécurité incendie et accessibilité, assister le président lors des commissions plénières
- Effectuer le greffe des associations (contrôle des statuts, mise à jour de la base associations,
information et conseil des responsables d’association)
- Réception, préparation au départ et à l’expédition du courrier
- Accueillir le public
A titre accessoire :
- Assurer le secrétariat de Mme la sous-préfète en l’absence de l’agent titulaire
- Suivre et instruire les autorisations de transhumance, en l’absence de l’agent titulaire
Votre environnement professionnel
Activités du service
Relations avec les collectivités territoriales (conseil aux élus)
Réglementation générale (associations)
Développement économique (soutien et suivi des projets territoriaux, emploi, programmation/gestion des subventions spécifiques)
Sécurité publique (ERP)
Gestion administrative (budget, résidence)
Composition et effectifs du service
La sous-préfecture comprend 1 A + 2 B + 4 C
Liaisons hiérarchiques
La sous-préfète, le secrétaire général
Liaisons fonctionnelles
Les services de l’État, les services sociaux, le SDIS
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques/ niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique/ niveau pratique - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel/ niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir analyser/ niveau pratique - à acquérir
Savoir appliquer la réglementation/ niveau pratique - à acquérir
Savoir rédiger/ niveau pratique - à acquérir
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter/ niveau pratique - à acquérir
Savoir communiquer/niveau pratique - à acquérir
Durée attendue sur le poste : 4/5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
ADM 006 A RIME/RMFP : FPEADM04 / ERDIR022
ADM 003 A RIME/RMFP : FPEADM12/ERLOG025
Une copie des candidatures doit être transmise au :
sgc-recrutement-mobilite@hautes-pyrenees.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Obligation de postuler sur le site employeur pour que la candidature soit recevable (contractuel(le) / titulaire) et de compléter , faire signer le formulaire de mobilité 2025
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
CV-Lettre de motivation – formulaire de mobilité totalement signé
Télécharger le formulaire de candidatures :
- lien pour les candidats internes/externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
L’agent participe à la gestion de crises, en liaison avec le service des sécurités. -
Sur le fondement de la loi n 84-16 du 11 janvier 1984, le recrutement sur contrat s"'appuie sur 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
