Gestionnaire de dossiers de subvention - REGION ILE DE LA REUNION
Référence : O974251229000160
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous la responsabilité du Responsable de la Cellule Ingénierie de la Formation, le titulaire du poste assurera le traitement des dossiers depuis l'instruction de la demande et son conventionnement jusqu'au paiement du solde après contrôles et archivage
• Informer et accompagner les bénéficiaires potentiels lors du dépôt de demande de subvention et assurer un dialogue de gestion dans le cadre de l'instruction et du suivi des dossiers;
• Travailler en collaboration avec les autres financeurs des projets s'il y a lieu, notamment avec les services instructeurs du FSE pour les dossiers en cofinancement;
• Instruire sur le plan administratif et financier des dossiers de subvention : rédaction des rapports de présentation aux instances, préparation et suivi des conventions de financement, suivi des mandatements;
• Assurer le suivi des opérations de contrôle (sur pièces et visites sur place) et des soldes des opérations;
• Rédiger des rapports de contrôle, courriers et notes;
• Contribuer à la préparation des documents en lien avec l'activité du service : orientations budgétaires, préparation du budget, bilan d'activités annuel;
• Élaborer et mettre à jour des outils de suivi et de gestion administratif et financier;
• Participer à la conception des guides de procédures, formulaires, grilles d'analyse et de contrôles et tout document permettant d'améliorer la gestion financière et administrative;
• Assurer le suivi des tableaux de bord de l'activité du sesrvice, notamment de suivi du budget et des conventions.
Profil recherché
• Connaissance du fonctionnement des collectivités et établissements publics ;
• Connaissance des procédures de marchés publics ;
• Connaissance des règles européennes et nationales dans le cadre des fonds européens ;
• Connaissance des procédures de conventionnement et de solde de subvention
• Rigueur et sens de l’organisation, autonomie ;
• Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Bonnes qualités relationnelles ;
• Disponibilité (déplacement sur toute l’île) ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
Contractuelle (Bac +3 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
