Gestionnaire de dossiers marchés publics (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE
Référence : O042260226001066
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Étienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Loire recrute un Gestionnaire de dossiers marchés publics (F/H)
Finalités/contexte :
Dans le cadre des missions de la Direction des Bâtiments et des Moyens Généraux, la personne sera en charge de participer à l'activité bâtimentaire de la Direction.
Acteur administratif et financier essentiel parmi les équipes en charge des travaux dans les bâtiments et les collèges départementaux, l'agent assure l'exécution administrative et financière des marchés de travaux. Il est un référent pour le bon fonctionnement de l'ensemble des procédures administratives afférentes à l'entretien technique des bâtiments.
Activités principales :
En tant que Gestionnaire de dossiers, vous serez amené à assurer l’exécution comptable de l'activité entretien et grosses maintenances des bâtiments de la Direction : en lien avec les référents travaux, principalement les gestionnaires techniques des bâtiments, l'agent assure la préparation, la passation des commandes (juridiques et comptables), le suivi et traitement de la facturation (engagements, liquidations comptables).
Activités complémentaires :
Elaboration et suivi de tableaux de bord en lien avec l'activité exercée.
Spécificités du poste :
Travail en binôme
Peu de déplacements
Pics d'activité, notamment lors de la clôture budgétaire (fin d'exercice comptable)
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 3 rue Charles de Gaulle - 42000 SAINT-ETIENNE
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Profil recherché
Nous recherchons une personne qui possède les qualités suivantes :
- Vous savez être réactif, disponible, organisé.
- Vous savez gérer les sollicitations diverses pour apporter une réponse adéquate aux demandes qui peuvent être nombreuses.
Vous avez une appétence pour le travail en équipe et savez travailler en binôme.
Une connaissance des circuits de comptabilité publique et du logiciel Grand Angle serait un plus.
Diplôme souhaité : Diplôme de niveau 4 (Bac)
Qui sommes-nous ?
Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, prévoyance obligatoire, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
À propos de l'offre
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Date de jury : Jeudi 23/04/2026 matin
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
M. Joel MERCIER – Responsable du service - Tél : 04 77 48 41 82 – Mail : joel.mercier@loire.fr
CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
