Gestionnaire de dossiers projets - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Référence : O062251212000510
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Arras
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Positionnement hiérarchique :
Pôle solidarités
└ direction de l’autonomie et de la santé
└ service de l’aide sociale/mission d’appui
La Direction de l’Autonomie et de la Santé (DAS) est en charge de l’élaboration et de la mise en œuvre des politiques départementales dans le domaine de la perte d’autonomie des personnes âgées et handicapées.
Elle se compose d’une centaine d’agents répartis au sein de 5 services participant chacun, dans un domaine précis, à la mise en œuvre des politiques de l’autonomie et de la santé :
• le Service du Pilotage et d'Appui Autonomie (SPAA)
• le Service de la Qualité et des Financements (SQF)
• le Service des Dynamiques Territoriales (SDT)
• le Service Santé Publique et Prévention (SSPP)
• le Service de l'Aide Sociale (SAS)
Le service de l’aide sociale a en charge l’ouverture des droits individuels au titre de l’ASH (Aide Sociale à l’Hébergement), l’APA (Allocation Personnalisée d’Autonomie) et, sur un mode résiduel, l’ACTP (Allocation Compensatrice Tierce Personne).
Le service de l’aide sociale est composé de 33 collaborateurs dont 1 chef de service, 3 chefs de mission et 29 gestionnaires de dossiers répartis comme suit :
- 1 mission domicile
- 1 mission établissement
- 1 mission d’appui
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062251212000510-gestionnaire-dossiers-projets?pk_campaign=ep
Profil recherché
Savoirs :
- connaissances appréciées dans le domaine des politiques en faveur des personnes âgées et handicapées ;
- connaissances de la législation sociale et plus particulièrement de celle de l’aide sociale.
Savoir-faire :
- maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des nouvelles technologies ;
- aptitude à l’exploitation, à l’interprétation et à la synthèse de documents divers (jugements, arrêtés) ;
- connaissances des techniques de méthodologie de projet ;
- qualités rédactionnelles, notamment en matière d’écrits administratifs.
Savoir-être :
- capacité d’analyse et de synthèse ;
- sens de l’organisation, rigueur, méthode ;
- goût pour le travail en équipe ;
- capacité d’écoute, de communication ;
- respect et compréhension des usagers ;
- disponibilité et réactivité ;
- autonomie ;
- esprit d’initiative et force de proposition ;
- capacités d’adaptation.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062251212000510-gestionnaire-dossiers-projets?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
