Gestionnaire de formation - COMMUNE DE MIRAMAS
Référence : O013241127000391
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Miramas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Nom du poste : Gestionnaire de formation
Service : Pôle Ressources - Direction des ressources humaines - Pôle administration - Secteur GPEC/Formation
Rattachement hiérarchique : Directeur et adjointe au directeur des ressources humaines / Responsable unités statutaires
Catégorie du poste : C
MISSIONS/DOMAINE D'INTERVENTION
Permettre l'évolution des compétences, connaissances et culture générale du personnel de la collectivité et du CCAS, en application du cadre réglementaire.
Participer à l'élaboration du plan de formation annuel
recueil et analyse des besoins de formations des agents et des services
communiquer et diffuser le Plan de Formation dans les services
Participer à l'élaboration bilan de formation annuel
saisie des absences formation sur INCOVAR
saisie des absences formation sur CIRIL
Aider à la mise en ½uvre le Plan de Formation annuel
aide à la rédaction des cahiers des charges
aide à la sélection des prestataires pour les formations en intra et externe
aide à la planification des formations en intra
suivi des bulletins d'inscription CNFPT
édition de convocations, des feuilles d'émargements
inscription des formations CNFPT sur le site IEL (inscription en ligne) et suivi
suivi des dossiers des demandes de préparations aux concours et examens professionnels
informer et conseiller l'ensemble du personnel sur les parcours, les choix et les conditions de déroulement des formations, concours et examens professionnels.
gestion des demandes de préparations aux concours et examens professionnels
saisie de tableaux de bord mensuel des formations en intra
classer les attestations dans les dossiers administratifs des agents
Accompagner les actions de formation
ouverture des formations en intra, accueil des intervenants et des stagiaires
clôture des formations (recueil des évaluations de stage et réponses aux questions éventuelles)
préparation logistique des actions de formation (mise en forme de documents pédagogiques et reprographie, réservation des salles et de matériel)
Gestion des frais de déplacement des formations
régisseur de la régie d'avance des frais de déplacement
Polyvalences avec le pôle GPEC
Établissement des courriers et arrêtés de NBI et des courriers de mobilités
Transmission des informations de mobilités (finances, risques majeur, DSIT, DRH)
Profil recherché
Organisation du travail en pics annuels : élaboration du plan de formation, inscriptions aux préparations concours et examens professionnels.
Disponibilité ponctuelle en cas de besoins.
À propos de l'offre
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Envoyer CV lettre de motivation, copie des diplômes à Monsieur le Maire - Hotel de Ville - Place Jean Jaurès - 13140 MIRAMAS ou par mail : recrutement.drh@mairie-miramas.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Responsable d'ingénierie de formation
