Gestionnaire de formation continue F/H - 193/194

Référence : 2025-2058431

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Toulouse
    Université de Toulouse
  • Localisation : Université de Toulouse
Postuler par mail

Date limite de candidature : 15/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le/la gestionnaire assure l’inscription,  administrative et financière des actions de formation spécifiques aux Diplomes Nationaux.
Ce bureau fait appel à 14 plateformes d’organismes différents, à 9 procédures et différents modes opératoires.

1-      Assurer l’accompagnement administratif, financier et social des publics FTLV des alternants
-          Accueillir le public FTLV
-          Identifier et analyser la demande
-          Orienter vers l’interlocuteur et/ou le service adéquat à la demande
-          Informer les différents publics
-          Informer individuellement sur l’offre de formation, les conditions d’accès à la formation et sur les sources de financement possible.

2-      Inscrire les stagiaires
-          Identifier les dispositifs de formation professionnelle appropriés en fonction de la situation du stagiaire
-          Collecter des informations auprès des responsables et secrétariats pédagogiques
-          Contrôler l’ensemble des pièces constitutives du dossier d’inscription
-          Constituer le dossier de prise en charge financière et établir le devis
-          Assurer l’inscription administrative du stagiaire sur le logiciel APOGEE
-          Assurer la saisie des données relativés aux stages et stagiaires dans le système d’information interne
-          Etablir les conventions ou contrats de formation professionnelle

3-      Assurer la gestion des stagiaires
-          Assurer le suivi et la gestion des assiduités
-          Etablir la pré-facturation et l’ajuster le cas échéant au vu de la présence effective du stagiaire
-          Envoyer la facture définitive avec les pièces justificatives
-          Gestion des factures impayées mensuellement
-          Contribuer à l’établissement de la convention de stage en entreprise (le cas échéant)
-          Suivre le stagiaire dans son cursus universitaire et l’accompagner dans l’évolution de sa situation économique et sociale

4-      Certifier les stagiaires
-          Mettre en place les jurys et élaborer les convocations (le cas échant)
-          Gérer l’édition et la remise des attestations de fin de formation, des diplômes et/ou des attestations de validation des dtages (le cas échéant)
-          Classer les diplômes
-          Archiver le dossier des stagiaires

5-      Assurer le suivi des diplômés
-          Réaliser l’enquête sur l’insertion professionnelle (le cas échant)

6-      Accompagner le stagiaire dans ses démarches à caractère social
-          Informer le stagiaire de ses droits
-          Constituer les dossiers de demande d’aide sociale auprès d’organismes tels que France Travail et la Région Occitanie

7-      Participer à des manifestations institutionnelles grand public

8-      Participer à la démarche Qualiopi
-          Répondre au référentiel qualité Qualiopi dans son périmètre
-          Etre amené en cas de contrôle qualité à être audité
-          Participer aux réunions et aux groupes

Profil recherché

Connaissances :

L’offre de formation de l’Etablissement, l’organisation et le fonctionnement de l’Université de Toulouse, la règlementation en matière de formation professionnelle.

Savoir faire technique :

Maîtrise des systèmes d’information interne et de gestion (plateformes, logiciels)

Maîtrise et utilisation des logiciels bureautiques (Word, Excel, Access, Power point, Messagerie)

Capacité à respecter l’organisation collective du travail

Localisation

Localisation : Route de Narbonne, 31330 Toulouse

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Etablissement d’enseignement supérieur et de recherche, l'Université de Toulouse III- Paul Sabatier devient l'Université de Toulouse le 1er janvier 2025 (http://www.univ-tlse3.fr). L'Université se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 430 M€, de 5 composantes, un établissement composante l'Ecole d'Ingénieur Purpan, elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 69 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants. Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares.

À propos de l'offre

  • Avantages :

    Contributions aux frais de transport en commun
    Congés jusqu’à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois
    Contributions à la complémentaire santé
    Subvention restauration collective
    Chèques vacances
    Service social
    Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
    Activités sportives et culturelles
    Etablissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)
    Facilité d’accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces)
    Evenements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Afterwork, Conférences..)
    Télétravail possible en fonction du poste
    3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois):39h10 => 55 jours de congé 38h15 => 50 jours de congé 37h20 => 45 jours de congé
    Possibilité d’aménagement du temps de travail
    Crèche
    Formations

  • Conditions générales du poste

    ·         Catégorie du poste :  C

    ·         Corps de recrutement : ATRF

    ·         Quotité de travail : 100%

    ·         Date de prise de fonctions souhaitée : Au plus tôt                

    ·         Poste ouvert uniquement aux contractuels

    ·         Type de contrat proposé et durée pour les contractuels :  CDD 12 mois

    ·         Groupe RIFSEEP  ou cotation poste: Groupe 1

    ·         Rémunération:

    Pour les contractuels: elle est comprise entre 1801.74 € et 1900.19 € en fonction de l’expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste (178 €)

    ·         Localisation géographique : MFCA

  • Vacant à partir du 15/10/2025
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    • En ligne depuis le 24 septembre 2025
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  • Enseignant voie pro. Vente (P8013) - Sep Tournefeuille(31)

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