Gestionnaire de formation F/H
Référence : 2025-1823757
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
CROUS de l'Académie de Créteil
Crous de Créteil - Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Positionné(e) sous l’autorité du responsable formation et recrutement, le/la gestionnaire a pour mission de mettre en application le plan de formation.
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation
- Diffuser l’information relative aux formations auprès des personnels
- Participer à la conception et planification des actions de formation
- Assurer la logistique et l’ouverture des sessions de formation
- Suivre le budget dédié à la formation
- Contribuer à l’élaboration d’un recueil des besoins en formation
- Diffuser les appels à candidatures des formations nationales (CNF) et en assurer le suivi
- Veiller au respect des obligations de formation et de remise à niveau en matière de sécurité ou d’habilitations diverses
- Participer à l’élaboration de parcours personnalisés de formation (remise à niveau français, projets de reclassement ou reconversion professionnelle)
- Analyser les besoins en formation issus des entretiens professionnels et des remontées des services
- Suivre les conventions d’apprentissage et le paiement
- Participer aux enquêtes : bilan social, bilan social formation
- Réserver les billets de trains pour les agents qui partent en formation
- Activités annexes
- Participation à l’organisation des concours ITRF
- Gestion logistique de l’organisation des concours
Lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être amené à assumer temporairement d'autres missions relevant du service formation et recrutement auquel il est rattaché. Dans des situations particulières de sous-effectif ou dans des circonstances exceptionnelles, notamment en cas d'urgence de remplacement
Profil recherché
- Connaissance du cadre règlementaire de la fonction publique
- Force de proposition
- Capacité à gérer des situations d'urgence, proactivité et désir d'évoluer dans un environnement dynamique
- Capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles
- Rigueur, sens de l’organisation
- Goût pour le travail en équipe et en transversalité
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
Localisation
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Le service formation et recrutement est composé de 3 agents
À propos de l'offre
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Déplacements occasionnels au sein de l’académie de Créteil dans le cadre de permanences RH
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Vacant à partir du 17/02/2025
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Assistante / Assistant de formation
