Gestionnaire de formation (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis
Référence : O093250310001291
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bobigny
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer la mise en ½uvre et le bon déroulement des actions de formations individuelles et collectives inscrites au plan de développement des compétences
Assurer un rôle d'orientation et d'information auprès des correspondant/es formation, des partenaires externes;
Assurer la gestion administrative et logistique des formations collectives et garantir le bon déroulement de ces actions (inscriptions, convocations, relance, résa des salles, ...) ;
Procéder au traitement des départs individuels, de l'inscription auprès de l'organisme jusqu'au suivi de la réalisation via le progiciel métier INSER ;
Contribuer au suivi de l'activité en renseignant les différents outils mis à disposition.
Participer et contribuer aux réunions d'équipe et de service
Profil recherché
Type de contrat : Niveau d'études : de type Bac/ Bac +2 Diplômes requis : RH / Formation
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s) Requise(s)
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous uvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 30/04/2025
-
Responsable d'ingénierie de formation
