Gestionnaire de formation H/F

Référence : 2025-2056901

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Institution Nationale des Invalides
  • Localisation : PARIS

Date limite de candidature : 30/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Ø Participer à la réalisation du plan de formation annuel

Gérer le suivi des actions de formation conformes au plan

·        réservation salle,

·        envoi des avis de formation,

·        préparation des feuilles d’émargement,

·        convocation des participants,

·        évaluation des actions,

·        enregistrement des actions dans le SIRH dédié,

·        engagement des achats formation dans le logiciel PEP,

Profil recherché

Capacité organisationnelle

Compétences bureautiques et logiciels professionnels

Connaissance de la procédure d’élaboration du plan de formation et étapes d’exécutions

Capacités budgétaires

Rendre compte

Qualités relationnelles

Capacités d’adaptation et réactivité

Discrétion

 Le gestionnaire de formation devra posséder de bonnes connaissances en bureautique et gestion de la formation

Localisation

Localisation : 6, bd. des Invalides 75007 PARIS

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • Elisabeth.reina@invalides.fr
  • rh.chancellerie@invalides.fr

Qui sommes-nous ?

L’institution nationale des invalides est un établissement public administratif à vocation hospitalière spécialisé dans la prise en charge du grand handicap et placé sous la tutelle du ministère des armées.

Descriptif du service

La section formation est constituée d’une cheffe de section et d’un gestionnaire de formation.

Le gestionnaire de formation sera placé sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de la section formation-tutorat-reconversion, du chef du DRH, de l’adjoint au directeur et du directeur.

À propos de l'offre

  • Moyens bureautiques (PACK OFFICE)

    Utilisation SIRH renoiRH

    Utilisation logiciel facturation PEP

    Horaires de travail variables (plage fixe 9h30/16h30, plage variables 7h30/9h30 et 16h30/18h)

    CTI 49 points

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/04/2026
  • Assistante / Assistant de formation

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