Gestionnaire de formation

Référence : DEF_26-00033222

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service industriel de l'aéronautique (SIAé)
  • Localisation : BASE AERONAVALE 83390 CUERS

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de l’armée de l’air et de l’espace (AAE), le service industriel de l’aéronautique (SIAé) assure la maintenance industrielle des aéronefs et des matériels aéronautiques des forces (avions de combat, de transport, hélicoptères et équipements associés). Il dispose d’une direction de service (DS) et de cinq ateliers industriels de l’aéronautique (AIA).
Rattaché au Département des Ressources Humaines, le Bureau Formation est chargé de la mise en place et du suivi de la formation de tous les personnels de l’établissement. À ce titre, il pilote le dispositif de formation afin d'optimiser l'acquisition et le développement des compétences au sein d’un établissement qui développe des produits de haute technicité nécessitant d'être en permanence à la pointe des nouvelles technologies.
Dans ce cadre, le gestionnaire de formation a pour mission de :
- assurer la préparation, la mise en œuvre et l'exécution des actions de formation,
- contribuer au conseil en formation à la hiérarchie et aux personnels,
- contribuer à l'évaluation quantitative et qualitative de la formation.
- Participer à la création du plan de formation : saisie des demandes dans ALLIANCE, validation des stages retenus
- Suivi du plan de formation validé
- Elaborer un cahier des charges simple en appliquant le code des marchés publics
- Contribuer au choix des prestataires avec une mise en concurrence, effectuer une commande d’achat et un procès-verbal de réception
- Etablir les indemnités d’enseignement pour les formations internes
- Assurer l’organisation d’une action de formation : convocations, accueil des formateurs et des stagiaires, gestion des absences, logistique
- Evaluer les formations
- Assurer l’accueil et le conseil en formation à la hiérarchie et aux personnels
- Application de la réglementation relative à la protection de l'environnement et de la politique environnementale de l'AIA CP
- Participe aux actions qualité

Compétences attendues

- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- ORGANISATION ET METHODE
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • karine.sublon@intradef.gouv.fr
  • laure.san-bernardo@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Utilisation du SIRH Alliance et de SAPHIR.
    Télétravail possible après un temps d’adaptation.

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2024
  • Chargée / Chargé d'ingénierie de formation

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