
GESTIONNAIRE DE FORMATION
Référence : DEF_29-00057304
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service des ressources humaines civiles (SRHC)
- Localisation : 16 BOULEVARD LAHITOLLE 18000 BOURGES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le centre de formation de la Défense (CFD), opérateur du service des ressources humaines civiles (SRHC), service à compétence nationale, est le principal organisme de formation des personnels civils du ministère des Armées. Sa mission est d’assurer le maintien et l’adaptation de l’offre de formation aux besoins du ministère. Il a en particulier pour objectif le développement des nouvelles modalités de formation comme l’enseignement en ligne à distance (e-learning).
Au sein du département AEL, le titulaire du poste est chargé de la mise en œuvre des sessions de formation e-learning dont il assure la gestion administrative. Il est en relation permanente avec les stagiaires et les responsables formation du ministère ainsi qu’avec l’équipe de conception de la cellule e-learning. Il gère les demandes Alliance et la base de données utilisée pour ouvrir les sessions de formation dans la plate-forme e-learning. Il est le contact privilégié des stagiaires pour lesquels il assure un soutien pédagogique et administratif. Il est garant du bon déroulement des sessions de formation.
Par ses compétences multimédias, il peut être amené à réaliser des contenus multimédias en relation avec les concepteurs pédagogiques, les réalisateurs multimédias et les experts métiers.
- Assurer le suivi administratif de sessions de formation e-learning dans le SIRH et le logiciel interne dédié
- Assurer le soutien pédagogique et technique des apprenants
- Saisir les sessions sur le logiciel interne dédié.
- Assurer les liens et le reporting auprès des CMG et du GSBDD pour les sessions de formation à distance.
- Mettre en œuvre les sessions de formations et les inscriptions des apprenants sur les plateformes e-learning
- Etre le point de contact des différentes entités du ministère et en interministériel pour la mise en œuvre de sessions e-learning
- Participer au développement des outils, permettant la gestion des apprenants
- Participer à la réalisation des supports image, audio et vidéo.
- Créer les animations à l’aide des logiciels dédiés
Profil recherché
Expérience souhaitée dans les ressources humaines - volet formation
Compétences attendues
- AUTONOMIE
- REGLEMENTATION ET ORGANISATION DE LA FORMATION
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- CONNAISSANCE DES PARCOURS PROFESSIONNELS
- REGLEMENTATION ET ORGANISATION DE LA FORMATION
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- CONCEPTION ET MISE EN OEUVRE DES CONTENUS DIGITAUX
- MATERIEL DE PRODUCTION AUDIOVISUEL
- TECHNIQUES DE REALISATION AUDIOVISUELLES ET OU MULTIMEDIA
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- patrick.basset@intradef.gouv.fr
- cfd-rh.correspondant.fct@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Horaires de travail :
8h00-11h50 /13h10-17h00 du lundi au jeudi
8h00-11h50/13h10-16h40 le vendredi.
Restauration collective assurée sur site.
Évoluer sur des postes en ressources humaines -
Poste également ouvert aux TSEF, PSO de niveau 2.
Détenir une forte appétence pour les outils multimédias
Forte polyvalence
Formations liées aux différents SI ainsi qu'aux outils spécifiques LMS IIias -
Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé d'ingénierie de formation