Gestionnaire de formation

GROUPE RIFSEEP : 2


Vos activités principales :

Assurer la gestion des formations des personnels de la région
Elaboration des expressions des besoins en formation pour l’année A+1
Préparation des travaux et des analyses dans le domaine de la formation au profit du commandement
Vérification et suivi de l’évolution des réglementations
Diffusion des directives nationales et régionales de formations aux services et unités de la région
Expertise sur les dossiers de la section formation
Organisation et gestion de sessions de formations pour le groupement du Loiret (préparation OPJ, gestion des tirs et tests sportifs, formations à l’emploi des GAV...) et régionaux (examen OPJ, tests linguistiques, journées de sensibilisation...)
Elaboration d’analyse et de propositions
Elaboration de requêtes
Attribution des qualifications et compétences acquises par les personnels et attribution des diplômes de gendarme adjoint volontaire
Dossiers transverses et relations extérieures de la section (CEGN, prestataires de formation militaires et civils...)
Gestion des boites organiques et du SILO
Suivi du budget formation



Votre environnement professionnel

Activités du service :

Étude et traitement de toutes les formations des officiers, sous-officiers de gendarmerie et du corps militaire de soutien, gendarmes adjoints volontaires (environ 3400 militaires) – périmètre régional ;

Traitement des appels à volontaires dans le domaine de la formation, élaboration des expressions de besoins des formations et suivi des formations des militaires de la région (sélection/étude et transmission des candidatures) et mise en œuvre des formations régionales (préparation administrative et matérielle), mise jour des qualifications et compétences acquises par les personnels sous Agorha (FIR+GED), diffusion des directives de formation, élaboration des dossiers d'inspections et visites du commandant de région dans le domaine de la formation

Composition et effectifs du service :

3 sous-officiers du corps militaire de soutien technique, 1 sous-officier de gendarmerie et 1 adjoint administratif

Liaisons hiérarchiques :

N+1 : cheffe de la section formation ; N+2 : cheffe du bureau des compétences.

Liaisons fonctionnelles :


Commandant de région, commandant en second de la région, officier adjoint commandement, chef de la division de l’appui opérationnel, officier adjoint ressources humaines, cheffe du bureau des compétences et tous personnels de la région.