GESTIONNAIRE DE FORMATION STATUTAIRE
Référence : DEF_29-00037116
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service des ressources humaines civiles (SRHC)
- Localisation : 16 BOULEVARD LAHITOLLE 18000 BOURGES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En qualité d’opérateur national de formation, le CFD est notamment chargé de mettre en oeuvre et de piloter l’ensemble des formations statutaires du personnel civil du ministère des armées mais également un grand nombre de formations continues techniques et générales. Au sein de son département de formations statutaires, cours par correspondance, et préparation aux concours et examens professionnels (S3CE), le titulaire du poste est notamment chargé de la mise en oeuvre des formations statutaires et de préparation aux concours et examens professionnels.
Les tâches principales qui lui sont confiées portent outre la planification des formations, sur le suivi administratif des stagiaires et des formateurs occasionnels, sur le suivi qualité des formations, et sur l’animation d’un réseau de formateurs externes.En relation avec le chef de département, les gestionnaires et assistants de formation, il s’assure de la bonne conduite des formations. Il assure la relation permanente avec les stagiaires et les formateurs et prend les mesures nécessaires au règlement des difficultés administratives et techniques susceptibles de se produire. Il participe à l’élaboration du plan de charge des formations et du planning général des formations, à la conception des contenus de formation, en relation avec les donneurs d’ordre et à la rédaction des livrets pédagogiques.
Il est en relation avec les prestataires de marchés de formation et réalise les achats de formation et les services faits.
- Assurer le suivi des formations .
- Participation à la rédaction de CCTP et au dépouillement des offres.
Profil recherché
Expérience en formation – Connaissance des statuts de personnels civils
Compétences attendues
- GESTION DE LA FORMATION
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- CONNAISSANCE DE L'ORGANISATION DU MINISTERE DES ARMEES
- AUTONOMIE
- TRAVAIL EN EQUIPE
- ORGANISATION ET METHODE
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- karima.jandot@intradef.gouv.fr
- sophie1.georges@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Parcours RH. -
poste également ouvert aux TSEF
Formation utilisation SIRH ALLIANCE - Perfectionnement en bureautique PC - Logiciel dédié au suivi de la
planification – Chorus formulaire -
Vacant à partir du 01/04/2024
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Chargée / Chargé d'ingénierie de formation
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Domaine: Enseignement et formation
Responsable de l'antenne du Berry (F/H) - CNFPT DELEGATION REGIONALE CENTRE VAL DE LOIRE