GESTIONNAIRE DE FORMATION STATUTAIRE

Référence : DEF_29-00053693

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service des ressources humaines civiles (SRHC)
  • Localisation : 16 BOULEVARD LAHITOLLE 18000 BOURGES

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le centre de formation de la Défense (CFD), opérateur du service des ressources humaines civiles (SRHC), service à compétence nationale, est le principal organisme de formation des personnels civils du ministère des Armées. Sa mission est d'assurer le maintien et l'adaptation de l'offre de formation aux besoins du ministère.
Au sein du département des formations statutaires, cours par correspondance, et préparation aux concours et examens professionnels (S3CE), le titulaire du poste est notamment chargé de la mise en œuvre des formations d’intégration du personnel civil du ministère (FIPC).
Les tâches principales qui lui sont confiées portent sur la planification des formations, le suivi administratif des stagiaires et des formateurs occasionnels, le suivi qualité des formations et l’animation d’un réseau de formateurs externes.
En relation avec le chef de département, les gestionnaires et assistants de formation, il s’assure de la bonne conduite des formations. Il assure la relation permanente avec les stagiaires et les formateurs et prend les mesures nécessaires au règlement des difficultés administratives et techniques susceptibles de se produire. Il participe à l’élaboration du plan de charge des formations et du planning général des formations, à la conception des contenus de formation, en relation avec les donneurs d’ordre et à la rédaction des livrets pédagogiques.
Assurer le suivi administratif des stagiaires et des formateurs occasionnels
Gérer les achats nécessaires à la réalisation des formations
Assurer les tâches liées à la mise en œuvre des formations
Assurer le suivi des formations
Présenter les objectifs pédagogiques et les contenus lors de l'accueil des stagiaires
Être impliqué dans la démarche qualité du département
Participer à la rédaction de CCTP et au dépouillement des offres
Contractualisation avec les clients, constitution et vérification du dossier de stage avant envoi à la facturation

Profil recherché

Expérience en formation.
Si possible, connaissance des statuts des personnels civils.

Compétences attendues

- GESTION DE LA FORMATION
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- CONNAISSANCE DE L'ORGANISATION DU MINISTERE DES ARMEES
- AUTONOMIE
- SYNTHESE DES INFORMATIONS
- TRAVAIL EN EQUIPE
- ORGANISATION ET METHODE
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • karima.jandot@intradef.gouv.fr
  • sophie1.georges@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
    - Horaires de travail : 8h00-11h50 / 13h10-17h00 du lundi au jeudi - 8h00-11h50 / 13h10-16h40 le vendredi
    - Restauration collective assurée sur site
    - GARE SNCF : 20 min à pied


  • Formation utilisation SIRH Alliance
    Perfectionnement en bureautique
    Logiciel dédié au suivi de la planification
    Chorus formulaire

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Chargée / Chargé d'ingénierie de formation

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