Gestionnaire de l'agence postale communale (h/f) - Mairie du Cayrol
Référence : O012241104000157
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Cayrol
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune recherche un adjoint administratif qui sera en charge de la gestion de l'agence postale communale .
Missions principales :
Accueil du public
Gestion de l'envoi du courrier et des colis
Gestion financière
Mise en ½uvre de la politique commerciale de LA POSTE
Mission secondaire :
Aide ponctuelle au secrétariat de mairie
Profil recherché
- SAVOIRS :
Gestion d'une agence postale communale.
Connaissances informatiques
- SAVOIR FAIRE :
Une expérience dans la gestion d'une agence postale communale est souhaitable.
- SAVOIR ETRE :
- disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- disposer d'indéniables qualités de rigueur ,de responsabilité et de discrétion,
- être autonome,
Qui sommes-nous ?
Le Cayrol : petite commune rurale du nord Aveyron entre Espalion et Laguiole.
À propos de l'offre
-
Les candidatures ( lettre de motivation et CV) sont à envoyer à :
Monsieur le Maire
Mairie
6 Route de l'Aubrac
12500 LE CAYROL
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
