GESTIONNAIRE DE L'AIDE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP H/F
Référence : O057250101392126
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Au sein du Service de la Gestion des Prestations et rattaché la Cheffe de Service, vous assurez les missions suivantes :
- Gérer pour l'ensemble des personnes handicapées hébergées dans des structures spécifiques (hors Moselle, Moselle, Belges et Creton), les dépenses de frais de séjour et le recouvrement de leurs ressources dans le cadre de l'aide sociale
- Saisir les dépenses de frais de séjour et le recouvrement des ressources dans le cadre d'une dotation globale en lien avec le Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens (CPOM)
- Mettre en oeuvre les nouveaux Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyen (saisie des factures virtuelles pendant une année, tenue des tableaux de suivi, relais avec les services internes)
- Rédiger les avenants relatifs aux conventions belges en cas de changement du prix de journée
- Elaborer des décomptes pour permettre des récupérations particulières (successions, retour à meilleure fortune, etc.)
- Répondre au téléphone et aux mails des usagers et des établissements
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o057250101392126-gestionnaire-aide-aux-personnes-situation-handicap-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Posséder des connaissances sur la législation des aides sociales, notamment celle relative aux personnes handicapées
- Maîtriser les règles de la comptabilité publique
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), la Gestion Electronique des Documents (GED) et posséder des aptitudes à l'utilisation des logiciels métier dédiés
- Savoir gérer les priorités, travailler en équipe et faire preuve de rigueur
- Posséder une aisance relationnelle
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours de RTT
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition.
Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
