GESTIONNAIRE DE L'AIDE AUX PERSONNES ÂGÉES À METZ H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE
Référence : O057250801404604
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : METZ
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Au sein de la Sous Direction de la Gestion des Prestation et rattaché au Chef du Service de la Gestion des Prestations, vous assurez les missions suivantes :
- Assurer la gestion complète d'un portefeuille d'établissements (EHPAD USLD)
- Procéder au contrôle et au règlement des frais d'hébergement des personnes âgées et handicapées placées en EHPAD et USLD, hors Moselle et Moselle
- Contribuer à la mise en place de la compensation avec certains EHPAD selon le calendrier établi
- Procéder à l'émission des titres de recettes relatifs aux ressources des PA (âgées de + ou - de 60 ans) placées au titre de l'aide sociale
- Établir les décomptes (dépenses, recettes) des bénéficiaires de l'aide sociale au titre de l'hébergement, sur demande de la cellule successions, liés aux récupérations sur successions, liés au retour à meilleure fortune
- Contribuer à l'écriture de fiches de procédure
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o057250801404604-gestionnaire-aide-aux-personnes-agees-a-metz-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Avoir des connaissances générales en comptabilité publique
- Avoir des connaissances générales dans le domaine de la réglementation d'aide sociale
- Posséder des connaissance générales relatives au règlement départemental d'aide sociale aux personnes âgées de plus et moins de 60 ans
- Maitriser les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et posséder des aptitudes à l'utilisation de logiciels métiers
- Savoir prioriser les activités en fonctions des urgences
- Savoir travailler en équipe
- Disposer d'un bon sens relationnel
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours de RTT
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition.
Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Gestionnaire de comptabilité
