GESTIONNAIRE DE L'AIRE D'ACCUEIL DES GENS DU VOYAGE

Référence : O024250624002137

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Astier
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

gestionnaire de l'aire d'accueil des gens du voyage

Le gestionnaire a en charge la gestion de l'aire d'accueil des gens du voyage : accueil, information, encaissements et veille au respect des lieux et du règlement. Il est amené à dresser des procès-verbaux en cas d'infractions au règlement. Il assure le lien régulier avec les agents du pôle technique et le cas échéant avec les forces de l'ordre.
TEMPS DE TRAVAIL : 20h / semaine (8h30-12h30 du lundi au vendredi)

Activités principales :

* Gestion de l'aire
- Accueillir le public et renseigner le public sur le règlement de l'aire, la disponibilité des places et procéder aux formalités d'accueil (saisie dans le logiciel de gestion)
- Réaliser les états des lieux d'entrées et de sortie
- Réguler l'entrée des visiteurs et groupes et surveiller les accès
- Veiller au respect du règlement (faire remonter les difficultés et assurer le lien avec les forces de l'ordre en cas de besoin)
- Rédiger des procès-verbaux constatant des infractions au règlement
- S'assurer quotidiennement de l'entretien général de l'aire en lien avec le pôle technique (demandes d'intervention, constatation des dégradations, estimation des réparations)
- Suivre les astreintes techniques en lien avec le pôle technique
- Informer, orienter les voyageurs vers la permanence d'accompagnement social
- Assurer un bon relationnel avec les familles (médiation)
* Mandataire sous-régisseur (sous la responsabilité du régisseur titulaire ou suppléant)
- Procéder à l'encaissement des droits de place et au pré-paiement des fluides (électricité, eau), caution et décaissement
- Réaliser les factures (départ) et reçus (arrivée et encaissements)
* Réalisation du suivi de l'aire
- Réalisation et transmission de rapports sur l'activité de l'aire (incidents techniques, astreintes ou autres)
- Participer à la réalisation du bilan annuel de l'aire d'accueil

Profil recherché

Conditions d'accès :
- Permis B
- Expérience dans le domaine de la sécurité, de la médiation

EXIGENCES REQUISES :

Compétences professionnelles
- Rigueur et organisation
- Autonomie
- Travail en équipe
- Maîtrise de l'outil informatique
- Polyvalence
- Esprit d'initiative
- Esprit de synthèse et d'analyse

Compétences techniques
- Gestion administrative
- Respect des règles de la tenue d'une régie
- Savoir faire respecter le règlement intérieur et réaliser des procès-verbaux

Compétences relationnelles
- Détenir des qualités d'écoute, de dialogue et de médiation
- Communiquer avec différents publics
- Discrétion et confidentialité

À propos de l'offre

  • CANDIDATURE A ENVOYER A :
    POLE SOCIAL de la CCIVS - A l'attention de Monsieur le Président, Jean-Michel MAGNE
    BP 6 - 43 rue Victor Hugo 24110 Saint-Astier
    Courriel : contact@ccivs.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2025
  • Gestionnaire de l'aire d'accueil des publics itinérants

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    Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.