gestionnaire de l'indemnisation des SPV - S.D.I.S.
Référence : O008250121001225
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Prix-lès-Mézières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS DES ARDENNES
Le Département des Ardennes « Un département au c½ur de l'Europe ».
Situé dans la Région Grand EST, le département des Ardennes est limitrophe avec la Belgique.
Historiquement à vocation industrielle, il repense son activité économique chaque jour grâce à sa position géographique, située au c½ur de l'Europe.
Le tourisme vert se confirme au travers d'un parc naturel régional et d'une Voie Verte Trans-Ardennes.
Le Sud du département est marqué d'une activité agricole prégnante.
Doté de réseaux routiers et ferroviaires développés qui vous permettent de rejoindre en moins de deux heures les grandes agglomérations, (PARIS, LILLE, CHARLEROI, VATRY, BRUXELLES et Marne la Vallée).
Le SDIS des Ardennes s'organise en prenant en compte les caractéristiques de son département, empreint de ruralité et de territoires hétérogènes.
Les SDIS des Ardennes est un établissement public à taille humaine, avec des activités opérationnelles diversifiées (Massif forestier, réseaux routiers et autoroutiers, voies navigables)
Ce dernier pilote les 1 500 hommes et femmes qui se répartissent entre les 6 compagnies et les 36 Centres d'Incendie et de Secours,
Le département compte une centrale Nucléaire.
La continuité opérationnelle se définit à partir du juste équilibre dans le principe de mixité SPP/SPV.
Le SDIS des Ardennes s'est doté d'un plateau technique innovant au service de la formation et du développement des compétences.
Le SDIS des ARDENNES recherche son gestionnaire de l'indemnisation des sapeurs-pompiers volontaires, placé sous l'autorité direct du Chef de pôle
1- Indemnisation des sapeurs-pompiers volontaires actifs (environ 1400 SPV)
- Suivi des changements de coordonnées bancaires
- Importation via le logiciel WEBACT, des gardes et astreintes SPV du département
- Saisie des heures qui ne sont pas importées
- Contrôle des données saisies par l'ensemble des compagnies
- Mandatement « logiciel CYRIL »
- Transmission des bulletins d'indemnisations par voie dématérialisée
- Tenue des tableaux de bord et des indicateurs relatifs au volontariat
2- Indemnisation des sapeurs-pompiers volontaires inactifs
- Allocations de Vétérance et de Fidélité
- Prime de Fidélisation et de Reconnaissance
3- Suivi et gestion des statistiques (SPV)
4- Suivi et mise à jour des dossiers individuels des SPV et du logiciel RH
Profil recherché
SAVOIR et SAVOIR-FAIRE
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtriser l'outil informatique et les nouvelles technologies
SAVOIR-ETRE
- - Discrétion
- Bon relationnel
- Esprit d'équipe
- Dynamisme et réactivité
- Sens de l'organisation
- Rigueur et autonomie
- Capacité à travailler en travailler en transversalité
Qualification requise
- Compétence en gestion administrative avérée
- Qualité d'organisation personnelle
- Compétences en outils et méthodologie analytique
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidature adressés à Monsieur le Président du Conseil d'Administration du SDIS des Ardennes devront être composés des éléments suivants :
- une lettre de motivation manuscrite et CV avec photo récente
- arrêté fixant la dernière situation administrative (agent titulaire de la FPT)
Par courriel à : rh@sdis08.fr
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Monsieur Pascal CHRISTOPHE, Chef du Pôle ressources au : 03 24 32 46 00
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie